1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3、公司內部員工檔案的建立與管理，制定企業(yè)文化；
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作；
5、負責考勤及工資績效的核算；
6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
7、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
8、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
9、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
10、負責企業(yè)資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
11、其他突發(fā)事件的處理。
任職資格：
1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，1年相關工作經驗優(yōu)先；
2、較強的組織策劃能力，對企業(yè)文化建設有自己的見解和實踐經驗；
3、對人事、行政實務性工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事、行政工作流程；
4、較強的協(xié)調、溝通和團隊領導能力，較強的計劃性和實施執(zhí)行能力，有親和力，責任心、事業(yè)心強。
一經錄用，公司提供以下福利待遇：
時間：9:00-12:00,13:30-18:30，5.5天/周，享受帶薪年假及國家法定節(jié)假日
待遇：底薪+包吃+五險+全勤獎
福利：過節(jié)禮品，春節(jié)福利等
上班地址：廣州市番禺區(qū)市橋東環(huán)路196號（地址A出口附近）
