崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合管理、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務；
2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，按總經(jīng)理指示開展各部門之間關(guān)聯(lián)的工作業(yè)務，協(xié)助統(tǒng)籌及管理各部門整體運作，協(xié)調(diào)各項工作的推進，掌握公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
3、負責上級主管單位、機關(guān)單位的業(yè)務接待、參觀工作，協(xié)助總經(jīng)理與供應商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系，并負責做好商務往來、工作檢查等各項工作（準備、統(tǒng)籌、實施、后續(xù)、完結(jié)）；
4、依據(jù)公司經(jīng)營計劃、適時任務或重點項目、突發(fā)性事件，撰寫策劃文案、輿情公關(guān)、對外公示，維護好企業(yè)形象。做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，積極跟進會議決議的貫徹實施；負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料及總經(jīng)理需要的其他公文。及時處理、匯報；
5、知悉公司經(jīng)營發(fā)展方向，明確工作目標，能獨立完成公司領導安排的各項工作。
任職資格：
1、年齡30-45歲，形象氣質(zhì)好，經(jīng)濟管理類、行政事務類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件（word、excel、ppt），有較強的文字功底，有發(fā)表過文章經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神。
4、能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、對工作推進須有極強的執(zhí)行力。
5、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗能迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識，善于學習。
6、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。
崗位薪酬和崗位工作能力掛鉤，簽訂崗位目標責任書，年度考核優(yōu)秀者，按個人考核指標發(fā)放比例內(nèi)獎金。