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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京.朝陽(yáng)區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼 員工旅游
崗位職責(zé):
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1、?根據(jù)業(yè)務(wù)部門提報(bào)招聘需求,制定招聘方案與計(jì)劃,完成人才招聘目標(biāo);
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2、?充分利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息,獲取候選人信息,獨(dú)立完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、面試等招聘各環(huán)節(jié)實(shí)施與跟蹤工作;
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3、?負(fù)責(zé)維護(hù)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
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4、?結(jié)合公司實(shí)際策劃宣傳方案,執(zhí)行針對(duì)性的招聘宣傳;
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5、?持續(xù)維護(hù)和跟蹤入職人員工作狀態(tài),提高人員留存率;
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6、?企業(yè)人員流動(dòng)情況及人員流失原因分析、招聘數(shù)據(jù)及漏斗分析,提升招聘有效性。
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7、?總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;
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8、?熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
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任職資格:
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1、?本科以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè);
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2、?5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有社招、校招經(jīng)驗(yàn);
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3、?負(fù)責(zé)過(guò)完整的招聘流程,掌握各主要招聘渠道資源,具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及面試技巧;
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4、?有獵頭經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有生物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
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5、?熟悉員工關(guān)系或從事過(guò)其他模塊工作;
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6、?具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá),協(xié)調(diào)能力,親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力;
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7、?具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作,抗壓能力強(qiáng),人品端正;
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8、?熟練使用各類常用辦公軟件。
北京中原公司成立于2000年,前身是中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司國(guó)際貿(mào)易事業(yè)部,是政府認(rèn)定的生命科學(xué)產(chǎn)品公共服務(wù)平臺(tái)。公司是多家國(guó)際權(quán)威機(jī)構(gòu)(如WHO、ATCC等)及著名國(guó)際生物技術(shù)公司在中國(guó)地區(qū)的指定供應(yīng)商,產(chǎn)品包括病毒株、細(xì)胞株、標(biāo)準(zhǔn)品、耗材、生化、免疫及細(xì)胞培養(yǎng)試劑、儀器、設(shè)備等,廣泛應(yīng)用于生命科學(xué)基礎(chǔ)研究、生物制藥、疾病診斷與控制、檢驗(yàn)檢疫、食品衛(wèi)生等諸多領(lǐng)域。平臺(tái)客戶涉及大專院校、研究機(jī)構(gòu)、醫(yī)院、衛(wèi)生防疫、商品檢驗(yàn)檢疫、生物制藥公司、食品企業(yè)等。2013年與北京亦莊生物醫(yī)藥園和中關(guān)村國(guó)際生物試劑物流中心結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴,共同為全國(guó)生物制藥用戶提供中試工藝放大、工藝開(kāi)發(fā)、優(yōu)化服務(wù)。
????自成立以來(lái),公司連續(xù)多年保持高速增長(zhǎng),企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,擁有多元化高素質(zhì)專業(yè)團(tuán)隊(duì)。除北京總部外,公司在天津、上海、廣州、香港均設(shè)有分公司及辦事處。2011至2015年公司銷售收入均突破8億元人民幣,是中國(guó)生物領(lǐng)域集產(chǎn)品供應(yīng)、生物專業(yè)進(jìn)出口物流、生物技術(shù)服務(wù)于一體的最大供應(yīng)商。2016年中原公司已正式啟動(dòng)上市計(jì)劃。
????為了能夠穩(wěn)步長(zhǎng)足發(fā)展,公司建立完善了質(zhì)量管理體系,并已通過(guò)ISO9001:2008質(zhì)量體系認(rèn)證。多年來(lái),公司在進(jìn)出口方面嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),一直保持著優(yōu)良的海關(guān)記錄,被中國(guó)海關(guān)總署評(píng)為AA類進(jìn)出口企業(yè),享有在全國(guó)海關(guān)免檢放行的優(yōu)良資質(zhì)。因良好的納稅記錄,被北京市評(píng)為納稅信用A級(jí)企業(yè)。公司位列中國(guó)生物工程學(xué)會(huì)理事單位,是北京出入境檢驗(yàn)檢疫協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。因公司在生物領(lǐng)域特殊的領(lǐng)先地位,負(fù)責(zé)承擔(dān)WHO全球流感毒株在中國(guó)地區(qū)的供應(yīng),政府唯一指定中原公司建立了WHO,ATCC標(biāo)準(zhǔn)品監(jiān)管的特殊審批綠色通道,為中國(guó)生物領(lǐng)域用戶提供符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。
????我們一直堅(jiān)信員工是公司最寶貴的財(cái)富,員工的素質(zhì)是公司前途的保障。我們以人為本,以投資于人力資源為重要任務(wù),并因此建立了一套完善的激勵(lì)性薪酬(五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療、補(bǔ)充意外險(xiǎn)、節(jié)日福利補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)、年度體檢、生日禮金、入職當(dāng)年年假待遇等)、培訓(xùn)體系和個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。
????我們?yōu)閱T工的職業(yè)嘗試提供足夠的機(jī)會(huì),讓員工有機(jī)會(huì)了解自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)在何處,并由此定位于自己更擅長(zhǎng)的崗位,發(fā)揮更大的作用,獲得更快的進(jìn)步。
????我們鼓勵(lì)員工積極參加培訓(xùn)和員工活動(dòng),熱衷于充分挖掘員工的最大潛能。通過(guò)公司扶持和自身努力,員工能夠獲得合理的晉升機(jī)會(huì),成功拓展個(gè)人的事業(yè)前途。
????我們承諾,一份堅(jiān)守與努力,必將換來(lái)一份希望與收獲。公司地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)東方東路11號(hào)電?話:4008100881傳?真:010-82015198網(wǎng)?址:www.sinozhongyuan.com
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