崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
3、負責員工考勤統(tǒng)計工作及工資核算;
4、負責員工社會保險及住房公積金的辦理;
5、負責人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂
6、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
7、負責員工績效考核制度的建立與實施,協(xié)助組織安排對員工的培訓和績效考核;
8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工活動。
9、協(xié)助行政部日常工作的開展。
10、有較強的溝通能力及辦事經驗
任職資格
1、大學??埔陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理及相關專業(yè)優(yōu)先;?
2、3年或者以上人力資源同崗位工作經驗,其中2年以上建筑行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
3、熟悉各類招聘渠道,熟練運用各種招聘工具和手段,良好的招聘經驗及技巧,能針對不同崗位,采取有效的招聘措施,保證人員需求的及時到位;
4、具備分析問題、解決問題的能力,思路清晰,優(yōu)秀的溝通表達及組織協(xié)調能力,執(zhí)行力強
工作單位:深圳南海岸生態(tài)建設集團有限公司?0755-83548075