崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃、落地實施和團隊管理工作
2.對互聯(lián)網(wǎng)和所在行業(yè)發(fā)展有前瞻性、戰(zhàn)略性思考，能敏銳洞察到公司及業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題和需求
3.?善于通過數(shù)據(jù)分析和用戶調(diào)研，發(fā)現(xiàn)需求并設(shè)計出滿足用戶的產(chǎn)品；
4.?關(guān)注行業(yè)競品，根據(jù)行業(yè)和市場變化及時做出反應(yīng)。對現(xiàn)有業(yè)務(wù)能夠有持續(xù)可發(fā)展的想法和創(chuàng)新；
5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進產(chǎn)品項目高效運轉(zhuǎn)，并保證產(chǎn)品上線質(zhì)量，平衡商業(yè)需求，嚴(yán)格把控產(chǎn)品體驗。
6.負(fù)責(zé)項目實施過程中的進度把控、績效考核，對最終的結(jié)果負(fù)責(zé)
職位要求；
1.?熱愛產(chǎn)品，有自己的產(chǎn)品觀和方法論；自驅(qū)力強，能適應(yīng)高強度工作；
2.?數(shù)據(jù)敏感，分析能力出眾，思維活躍，有創(chuàng)新意識，以結(jié)果為導(dǎo)向；
3.?5年以上用戶產(chǎn)品工作經(jīng)驗；百萬級以上移動項目經(jīng)驗
4.有很強的產(chǎn)品owner意識，出色的邏輯能力、溝通表達能力、跨團隊協(xié)作能力，善于團隊合作，促進團隊內(nèi)外統(tǒng)一目標(biāo)，結(jié)果導(dǎo)向
