崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)度假酒店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全、人事等綜合管理工作；
2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
3、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；
4、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
5、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化；
6、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹(shù)立酒店良好形象。
任職資格
1、大專或以上學(xué)歷；
2、2年以上星級(jí)酒店、國(guó)內(nèi)大型酒店集團(tuán)分店總經(jīng)理或景區(qū)總經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃及決策能力；
4、有較豐富的酒店前廳、客房、餐飲、康樂(lè)、營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉酒店管理系統(tǒng)，有較強(qiáng)的項(xiàng)目分析能力；?
6、有經(jīng)營(yíng)文旅項(xiàng)目、度假村、度假小鎮(zhèn)等成功案例者優(yōu)先。
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