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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.嘉興 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-12 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎金 節(jié)日福利 帶薪年假 境外補(bǔ)貼
試用期繳納五險一金
????????1.?會熟練使用ERP財務(wù)軟件(會易飛ERP者優(yōu)先)、辦公軟件
????????2.?生產(chǎn)企業(yè)做過成本會計,成本核算崗位2年以上工作經(jīng)驗(熟悉規(guī)模制造業(yè)相同成本會計崗位及核算流程)。
????????3.?對應(yīng)BOM負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本,每月監(jiān)控實際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異情況并進(jìn)行初步分析;
????????4.?編制銷售產(chǎn)品報價的成本分析和產(chǎn)品報價
????????5.?負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,審查原材料的采購;
????????6.?審核ERP?系統(tǒng)中銷售價格、采購價格,分析銷售價格及采購價格歷史趨勢
????????7.?監(jiān)控所有材料倉庫的庫存,月末供應(yīng)鏈系統(tǒng)與總賬核對一致并結(jié)賬
????????8.?完成部門經(jīng)理布置的其他任務(wù)。
????????9.?專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實、對數(shù)據(jù)敏感、分析能力強(qiáng);
????????10.?頭腦靈活、思路清晰,學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度、高效率的工作環(huán)境;
????????11.?熟悉并掌握相關(guān)財政稅務(wù)的法律法規(guī)。
工作經(jīng)驗;
????????1.?會計核算的專業(yè)知識
????????2.?預(yù)算、計劃的編制經(jīng)驗
????????3.?財務(wù)分析的能力
????????4.?會計電算化的相關(guān)專業(yè)知識
????????5.?口頭的書面的交際能力
????????6.?熟練使用Excel辦公軟件
凱晟汽車是國家高新技術(shù)企業(yè),國內(nèi)領(lǐng)先的汽車動力電子控制核心技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)廠商,擁有自主32位ECU研發(fā)平臺,眾多知識產(chǎn)權(quán)、專利,達(dá)到國際水平。
????公司技術(shù)和產(chǎn)品包括:混合動力汽車動力總成控制系統(tǒng)、電動汽車增程器、汽油發(fā)動機(jī)EMS及核心零部件、AMT及變速箱控制器(TCU)、電機(jī)控制器(MCU)、天然氣發(fā)動機(jī)管理系統(tǒng)、控制系統(tǒng)各零部件等。
????核心團(tuán)隊擁有近十年的核心技術(shù)研發(fā)的積累和創(chuàng)業(yè)、合作經(jīng)驗。研發(fā)了16位及32位ECU?平臺,打破了國際廠商的壟斷。
????公司建立了完善的質(zhì)量保證體系,已通過ISO/TS16949:2009質(zhì)量體系認(rèn)證。
????公司為快速發(fā)展的中國節(jié)能和新能源汽車產(chǎn)業(yè),提供核心動力電控系統(tǒng)。并與國內(nèi)多家整車廠、發(fā)動機(jī)廠和電動車廠建立了廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。
聯(lián)系方式正在加載中......
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