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薪資5000~7500元/月
職位類別: 人事經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 5000~7500元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 雙休 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 項(xiàng)目獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游
(1)、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
(2)、招聘使用:
提供工作分析的有關(guān)資料,使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致,對申請人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定,對提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退做出決定,職務(wù)分析和工作分析的編寫,制定人力資源計(jì)劃,通過這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法,按照工作崗位要求,將員工安排到合適的崗位,來實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
(3)、工作報(bào)酬:
制定合理的薪酬福利制度,勞付酬,論功行賞,通過報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。其次,促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對員工工作績效的一種有效報(bào)償。
(4)、培訓(xùn)開發(fā):
提供培訓(xùn)開發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單,制定并實(shí)施培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃,規(guī)范在職培訓(xùn)開發(fā)的指導(dǎo)。
(5)、人員考核:
主要負(fù)責(zé)工作考核,滿意度調(diào)查,研究工作績效考核系統(tǒng)和意度評價(jià)系統(tǒng),制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度,以工作職責(zé)來制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂,制定及檢查監(jiān)督。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式,制定一套符合企業(yè)自身的管理制度,運(yùn)用利和組織系統(tǒng),強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來達(dá)到目的。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理
制定相關(guān)制度,加強(qiáng)對宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
5、安全保衛(wèi)
加強(qiáng)對人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理,同時(shí)對員工進(jìn)行安全教育,貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想,創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境,保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
6、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神,創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
創(chuàng)建于2007年,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新型飾品企業(yè),專業(yè)從事出口已有10多年經(jīng)驗(yàn),一直與Forever21,Tesco,Walmart,?TopShop等國際大牌保持著密切合作,在秉持客戶至上,誠信服務(wù)的同時(shí),順利通過了BSCI驗(yàn)廠與SGS第三方國際認(rèn)證。公司現(xiàn)已擁有7-10人的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),主營布類與絲花類發(fā)飾,其產(chǎn)品設(shè)計(jì)融入了當(dāng)代流行元素,以時(shí)尚,個(gè)性,甜美為設(shè)計(jì)理念,滿足都市白領(lǐng)精英對時(shí)尚經(jīng)典的消費(fèi)訴求,悅動(dòng)人生,樂享飾界。D-decorative??裝飾??:?懂得時(shí)尚潮流,呈現(xiàn)靈感與現(xiàn)實(shí)的完美結(jié)合,走在時(shí)尚前線,傳達(dá)時(shí)尚態(tài)度,裝飾你的飾界。S-superb????一流的??:?用一流的品質(zhì)和服務(wù)讓客戶感到由心的喜悅。公司文化:誠信交易,專注工藝品質(zhì),打造以結(jié)果為導(dǎo)向的承諾文化。公司宗旨:健康卓越、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。合作共贏、顧客至上。公司理念:提升員工幸福,促進(jìn)客戶發(fā)展,創(chuàng)造社會價(jià)值。
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