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市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

杭州浙大同力后勤集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 杭州.西湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 周末雙休 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼 帶薪年假 提供午餐
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司產(chǎn)品整體定位,組織推進(jìn)及協(xié)調(diào)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)開拓與運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
2、統(tǒng)籌媒介資源,策劃系統(tǒng)的市場(chǎng)傳播方案,強(qiáng)化產(chǎn)品市場(chǎng)影響力;
3、構(gòu)建良好或可持續(xù)發(fā)展的渠道體系,完成渠道建設(shè)和銷售目標(biāo);
4、能通過(guò)產(chǎn)品與市場(chǎng)分析,快速的識(shí)別出成敗關(guān)鍵點(diǎn)以及優(yōu)先級(jí),制定長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
5、能跨部門溝通業(yè)務(wù),能獨(dú)立主持較為復(fù)雜的大型項(xiàng)目,能整合資源為運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供綜合支持,對(duì)渠道發(fā)展負(fù)責(zé);
6、對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)有備用方案,事先有防風(fēng)險(xiǎn)措施。
任職要求:
1.?本科以上學(xué)歷,有3-5年市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn),在教育領(lǐng)域具備一定前瞻性,在運(yùn)營(yíng)方面有獨(dú)到見解;
2.?善于尋求與整合資源,有創(chuàng)新和解決問(wèn)題的能力,能抓重點(diǎn),找到項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑,并沉淀經(jīng)驗(yàn);
3.?有全局視角,邏輯性強(qiáng),有產(chǎn)品意識(shí),善于通過(guò)產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)手段驅(qū)動(dòng)價(jià)值增長(zhǎng);
4.?可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)跨部門項(xiàng)目,能夠培訓(xùn)和教導(dǎo)新進(jìn)員工。
浙江大學(xué)后勤集團(tuán)是浙江大學(xué)所屬唯一的全資后勤企業(yè)集團(tuán),核心公司(杭州浙大同力后勤集團(tuán)有限公司)注冊(cè)資金8000萬(wàn)元。目前集團(tuán)有員工5800余人,旗下?lián)碛胁惋?、商貿(mào)、物業(yè)、水電、園林、幼教、通信、會(huì)務(wù)、圖書、禮品、客運(yùn)、駕培和汽修等行業(yè)的11個(gè)專業(yè)化法人公司。
????自1993年在全國(guó)第一家成立高校后勤服務(wù)公司以來(lái),后勤集團(tuán)不斷加強(qiáng)專業(yè)化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理,在高校后勤服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域取得了全面的發(fā)展。旗下餐飲公司在全國(guó)餐飲行業(yè)中首家通過(guò)ISO22000食品安全管理體系,是浙江省高校后勤物資聯(lián)采中心主任單位;求是物業(yè)公司在全國(guó)高校首批取得國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì);園林建設(shè)公司是一家國(guó)家園林綠化二級(jí)、市政工程三級(jí)資質(zhì)企業(yè);同力水電安裝建設(shè)公司是一家國(guó)家機(jī)電安裝二級(jí)、裝飾裝修二級(jí)、城市及道路照明工程三級(jí)資質(zhì)企業(yè);三新建筑工程公司是一家國(guó)家裝飾裝修二級(jí)資質(zhì)企業(yè);同力信息科技公司是一家計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)企業(yè);同力會(huì)展業(yè)公司是杭州西博會(huì)組委會(huì)政府會(huì)議執(zhí)行合作單位。幼教服務(wù)中心下屬各分園均為浙江省一級(jí)幼兒園、省級(jí)示范性幼兒園和***綠色幼兒園。
????后勤集團(tuán)堅(jiān)持“保障學(xué)校,服務(wù)社會(huì)”的發(fā)展方針,全面承擔(dān)了浙江大學(xué)除學(xué)生宿舍、校醫(yī)院外的所有后勤保障工作,面向浙江大學(xué)8萬(wàn)多名教職員工提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)。2005年,浙江大學(xué)被評(píng)為“全國(guó)高校后勤工作先進(jìn)集體”;2011年,后勤集團(tuán)被評(píng)為“全國(guó)高校后勤服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”。?在不斷鞏固校內(nèi)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,后勤集團(tuán)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以多行業(yè)全覆蓋的優(yōu)勢(shì)為企事業(yè)單位提供后勤服務(wù)一體化解決方案。先后為浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院、浙江省第一醫(yī)院、杭州市民中心、阿里巴巴集團(tuán)、恒生電子、萬(wàn)科集團(tuán)杭州公司、國(guó)家電網(wǎng)富春江電力等20多所高校和100多家著名企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù),創(chuàng)造出了“浙大后勤”的品牌。
????作為自1988年在全國(guó)高校率先進(jìn)行后勤社會(huì)化改革的先鋒,浙大后勤集團(tuán)改革發(fā)展取得的豐碩成果為全國(guó)高校后勤社會(huì)化改革提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn),連續(xù)四次參加全國(guó)高校后勤社會(huì)化改革工作會(huì)議并發(fā)言交流,浙大后勤社會(huì)化改革走過(guò)的道路一度被稱為“浙大模式”。目前,后勤集團(tuán)是全國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)伙專會(huì)副主任兼秘書長(zhǎng)單位、物專會(huì)副主任單位、商專會(huì)副主任單位。站在歷史發(fā)展的新起點(diǎn)上,后勤集團(tuán)5800多名員工將積極奉行“同心協(xié)力,和諧共贏”的文化理念,堅(jiān)定目標(biāo),振奮精神,頑強(qiáng)拼搏,扎實(shí)工作,為打造專業(yè)化、人文化、品牌化的和諧發(fā)展的高校后勤現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)而努力奮斗!
聯(lián)系方式正在加載中......
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