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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 杭州-余杭區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 通訊補貼 年終獎金 定期體檢 做五休二 專業(yè)培訓(xùn)
1、負責(zé)門店團隊搭建、凝聚力打造,參與門店人員招聘、培訓(xùn),承擔(dān)門店人員日常管理工作;
2、作為門店經(jīng)營活動的負責(zé)人,負責(zé)門店經(jīng)營目標(biāo)、計劃的制訂與分解,各部門工作分配,確保門店工作的有序開展以及經(jīng)營管理指標(biāo)的達成;?
3、負責(zé)校區(qū)運作、教學(xué)、市場、安全、行政后勤管理,根據(jù)門店區(qū)域特點、商圈定位,制訂適合門店業(yè)務(wù)發(fā)展的市場策略、活動計劃、宣傳方案、異業(yè)模式與教學(xué)安排,組織相關(guān)部門落實實施;
4、負責(zé)門店市場活動成效、教學(xué)質(zhì)量管控,帶領(lǐng)團隊不斷提高成交率、教學(xué)水平與客戶滿意度;
5、負責(zé)門店各項成本、開支預(yù)算的編制,日常費用支出管控與報銷核準(zhǔn);
6、作為門店第一負責(zé)人,可在職責(zé)范圍內(nèi)對門店人、財、物等資源進行合理調(diào)配,對資源使用情況進行考核,并對其安全性、完好性負責(zé)。
7、負責(zé)顧客投訴處理,意見建議回饋,門店內(nèi)外部關(guān)系維護,重要接待及門店緊急突發(fā)事件處理工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有門店運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、出色的管理能力、團隊合作意識,較好的大局觀,抗壓能力強;
3、優(yōu)秀的人際交往能力,問題處理能力,為人客觀公正?;
4、較強的工作責(zé)任心,自驅(qū)力、利他性與服務(wù)意識;
5、熱愛教育、喜歡孩子,能接受一定頻次的晚班及周末上班。
浙江大學(xué)后勤集團是浙江大學(xué)所屬唯一的全資后勤企業(yè)集團,核心公司(杭州浙大同力后勤集團有限公司)注冊資金8000萬元。目前集團有員工5800余人,旗下?lián)碛胁惋?、商貿(mào)、物業(yè)、水電、園林、幼教、通信、會務(wù)、圖書、禮品、客運、駕培和汽修等行業(yè)的11個專業(yè)化法人公司。
????自1993年在全國第一家成立高校后勤服務(wù)公司以來,后勤集團不斷加強專業(yè)化發(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細化管理,在高校后勤服務(wù)的各個領(lǐng)域取得了全面的發(fā)展。旗下餐飲公司在全國餐飲行業(yè)中首家通過ISO22000食品安全管理體系,是浙江省高校后勤物資聯(lián)采中心主任單位;求是物業(yè)公司在全國高校首批取得國家物業(yè)管理一級資質(zhì);園林建設(shè)公司是一家國家園林綠化二級、市政工程三級資質(zhì)企業(yè);同力水電安裝建設(shè)公司是一家國家機電安裝二級、裝飾裝修二級、城市及道路照明工程三級資質(zhì)企業(yè);三新建筑工程公司是一家國家裝飾裝修二級資質(zhì)企業(yè);同力信息科技公司是一家計算機信息系統(tǒng)集成三級資質(zhì)企業(yè);同力會展業(yè)公司是杭州西博會組委會政府會議執(zhí)行合作單位。幼教服務(wù)中心下屬各分園均為浙江省一級幼兒園、省級示范性幼兒園和***綠色幼兒園。
????后勤集團堅持“保障學(xué)校,服務(wù)社會”的發(fā)展方針,全面承擔(dān)了浙江大學(xué)除學(xué)生宿舍、校醫(yī)院外的所有后勤保障工作,面向浙江大學(xué)8萬多名教職員工提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)。2005年,浙江大學(xué)被評為“全國高校后勤工作先進集體”;2011年,后勤集團被評為“全國高校后勤服務(wù)優(yōu)秀企業(yè)”。?在不斷鞏固校內(nèi)市場的基礎(chǔ)上,后勤集團不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以多行業(yè)全覆蓋的優(yōu)勢為企事業(yè)單位提供后勤服務(wù)一體化解決方案。先后為浙江中醫(yī)藥大學(xué)、浙江大學(xué)城市學(xué)院、浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院、浙江省第一醫(yī)院、杭州市民中心、阿里巴巴集團、恒生電子、萬科集團杭州公司、國家電網(wǎng)富春江電力等20多所高校和100多家著名企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)后勤保障服務(wù),創(chuàng)造出了“浙大后勤”的品牌。
????作為自1988年在全國高校率先進行后勤社會化改革的先鋒,浙大后勤集團改革發(fā)展取得的豐碩成果為全國高校后勤社會化改革提供了寶貴的經(jīng)驗,連續(xù)四次參加全國高校后勤社會化改革工作會議并發(fā)言交流,浙大后勤社會化改革走過的道路一度被稱為“浙大模式”。目前,后勤集團是全國教育后勤協(xié)會伙專會副主任兼秘書長單位、物專會副主任單位、商專會副主任單位。站在歷史發(fā)展的新起點上,后勤集團5800多名員工將積極奉行“同心協(xié)力,和諧共贏”的文化理念,堅定目標(biāo),振奮精神,頑強拼搏,扎實工作,為打造專業(yè)化、人文化、品牌化的和諧發(fā)展的高校后勤現(xiàn)代企業(yè)集團而努力奮斗!
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
門店店長 英特力斯工程管理(寧波)有限公司 浙江·寧波 面議
門店店長 杭州百緣旅行社有限公司 杭州-濱江區(qū) 0.8-1.2萬元/月
門店店長 哈爾濱華夏七彩影院管理有限公司 哈爾濱-道里區(qū) 4.5-6千元/月
門店店長 香格里拉市悟空出行科技有限公司 云南·昆明 6-8千元/月
門店店長 長沙中輝電器貿(mào)易有限公司 株洲.天元區(qū) 面議
門店店長 廣州國韻生物科技有限公司 廣州-南沙區(qū) 面議
門店店長 上海金萬年實業(yè)發(fā)展有限公司 天津-西青區(qū) 5-8千元/月
門店店長 廣州嘉立電梯工程有限公司 廣州-天河區(qū) 3-5千元/月
門店店長 北京崔克自行車經(jīng)銷有限公司 廣東.廣州.海珠區(qū) 18-36萬元/月
門店店長 國美電器有限公司(華北大區(qū)) 河南·鄭州 面議
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