1.??指導(dǎo)選址，裝修，商場(chǎng)客情關(guān)系維護(hù)、洽談，分析經(jīng)營(yíng)情況，決定開(kāi)店節(jié)奏，調(diào)整店鋪發(fā)展方向，
2.?摸索建立適合的終端體系和門(mén)店形象定位并能加以復(fù)制，打造標(biāo)桿旗艦店，并積極開(kāi)拓新店。
3.?按照店鋪營(yíng)運(yùn)管理、監(jiān)管所屬區(qū)域銷(xiāo)售及商品計(jì)劃的制定，執(zhí)行區(qū)域店鋪經(jīng)營(yíng)管理工作，不定期對(duì)店鋪營(yíng)運(yùn)工作進(jìn)行巡查及評(píng)估，并對(duì)不足之處落實(shí)執(zhí)行改進(jìn)，同時(shí)對(duì)相關(guān)管理流程提出改進(jìn)性建議。
4.?制定區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃、審核區(qū)域激勵(lì)方案，按時(shí)提交工作總結(jié)并督促銷(xiāo)售計(jì)劃的有效達(dá)成；
5.?貨品管理：制定推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，指導(dǎo)貨品推廣及陳列；?部門(mén)人員日常工作的安排及協(xié)調(diào)，促進(jìn)KPI達(dá)成。
6.?負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)品牌的分析，客情關(guān)系維護(hù)及品牌形象維護(hù)。
7.?參與訂貨會(huì)的統(tǒng)籌、組織及協(xié)調(diào)。
8.?協(xié)助總經(jīng)理建立門(mén)店組織結(jié)構(gòu)和重大人事安排。
任職資格：
1.?五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等服裝行業(yè)大區(qū)（區(qū)域）管理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、區(qū)域市場(chǎng)的能力及豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并落實(shí)、考核、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；
2.?對(duì)區(qū)域市場(chǎng)狀況了解深入，具有先進(jìn)的管理理念，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
3.?大專(zhuān)以上學(xué)歷，有中、高端品牌服飾零售工作經(jīng)驗(yàn)、連鎖服裝品牌工作經(jīng)營(yíng)和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，有拼勁；
4.熟悉零售終端運(yùn)作模式，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息，目標(biāo)制訂、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判、零售指導(dǎo)、快速提升業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧和培訓(xùn)能力；
5.有一定的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，待人處事喜歡思考，勇于探索，提出見(jiàn)解。
***?先發(fā)簡(jiǎn)歷及照片合則約見(jiàn)