1、按照經(jīng)營團隊及各部門的執(zhí)行人員的要求，提供及時的、正確的法律建議，讓公司的經(jīng)營活動在符合法規(guī)的條件下，能夠獲得合法權(quán)益，和控制最低的經(jīng)營風險。
2、掌握與經(jīng)營有關的法規(guī)的最新信息，包括新增、變更和廢止等，提供及時的、正確的法律建議，讓公司的經(jīng)營活動在符合法規(guī)的條件下，能夠獲得合法權(quán)益，控制最低的經(jīng)營風險。
3、當公司與外部單位進行業(yè)務合作時，起稿、制定、確認、修改有關的法律文件（合同書、協(xié)議等），參與公司重大合同的談判和簽訂，確保合作內(nèi)容和條件符合法規(guī)要求，并且讓公司的合法權(quán)益得到保護。
4、處理法律糾紛，包括到法院或仲裁機構(gòu)出席或旁聽，讓公司利益和法律權(quán)限得到保護。
5、配合行政部門進行各種與公司經(jīng)營相關的申請，包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍變更、工商登記、公司章程變更等，確保有關的申請手續(xù)在符合法規(guī)的要求下，能夠按時、順利地完成。
6、為了確保合同書的管理符合公司文件管理規(guī)定等相關規(guī)章制度，負責合同書的登記，統(tǒng)一歸檔管理。
7、按照總部法務部門的指示，制定及維護公司法務事務相關的規(guī)章制度及流程，以確保達到法律風險規(guī)避的目的。
8、制定公司法務培訓計劃，對相關部門進行必要的培訓，同時，為了控制違法經(jīng)營行為的發(fā)生，負責各部門法律遵守及合同履行等方面的確認及法務審計。
9、控管法務工作，制定及監(jiān)控法務預算，以履行職責達成公司要求的標準，確保法務工作成效。