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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海.黃浦區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 定期體檢 帶薪年假 員工旅游 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,搭建人力資源管理體系;
2、人力資源相關(guān)管理制度與流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度、流程的執(zhí)行;
3、核定公司年度人員需求計(jì)劃、確定各部門年度人員編制計(jì)劃;
4、根據(jù)年度人員需求計(jì)劃,督促拓展招聘渠道、優(yōu)化人才篩選流程,組織開展招聘工作;
5、結(jié)合公司晉升通道,制訂員工職業(yè)生涯計(jì)劃,調(diào)動(dòng)員工積極性,激發(fā)員工潛能;
6、制訂公司培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃并主導(dǎo)實(shí)施、考核;
7、建立以崗位價(jià)值相匹配的績(jī)效管理體系,優(yōu)化工作流程,持續(xù)提升公司績(jī)效水平;
8、定期進(jìn)行薪酬調(diào)研,制定以崗位價(jià)值為依據(jù)的、對(duì)內(nèi)具有公平性、對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬體系及相關(guān)福利政策并管理實(shí)施;
9、協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)及宣導(dǎo),開展企業(yè)文化活動(dòng)提升員工凝聚力;
10、建立內(nèi)外部溝通渠道,協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,建立和諧的勞資關(guān)系。
上海榮賽信息科技有限公司是專業(yè)的IT運(yùn)維服務(wù)管理方案提供商,是集技術(shù)咨詢、項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、定制開發(fā)為一體的創(chuàng)新型IT服務(wù)型企業(yè)。
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