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高薪電催項目經(jīng)理

安徽泰盈信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 合肥.蜀山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險一金 帶薪年假 免費班車 績效獎金 全勤獎 節(jié)日福利 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼
1.?負(fù)責(zé)行方考核指標(biāo)的交付,及時分解項目指標(biāo),時刻關(guān)注及跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成情況,分析異常指標(biāo)數(shù)據(jù),提出處理及預(yù)防措施,確保指標(biāo)按時交付;
2.?負(fù)責(zé)項目經(jīng)營數(shù)據(jù),管控項目成本,合理利用項目資源,有效提高項目收入;
3.?負(fù)責(zé)建設(shè)和完善項目的運營管理、薪酬績效、質(zhì)量管理、安全管理及團(tuán)隊管理的制度和相關(guān)流程,并落實執(zhí)行,確保團(tuán)隊的穩(wěn)定與壯大;
4.?負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維系,實現(xiàn)業(yè)務(wù)增量及客戶滿意度提升;
5.?負(fù)責(zé)項目運營風(fēng)險的預(yù)測與管控,降低運營風(fēng)險,確保現(xiàn)場運營積極有序;
6.?負(fù)責(zé)制定人員管理措施,通過員工技能輔導(dǎo)、關(guān)懷等手段,提升員工滿意度,降低流失率;
7.?上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦事項。
一、?崗位要求:
1.?2年以上百人催收團(tuán)隊管理經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷;
2.?催收經(jīng)驗豐富,具備業(yè)界影響力較強(qiáng)的人員優(yōu)先;
3.?思維縝密,主動積極,具有高度熱忱的客戶服務(wù)意識,抗壓能力優(yōu);
4.?有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;
5.?熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等)。
二、?福利待遇:
1、薪資待遇:基本工資+年度獎金
2、其他福利:五險一金+節(jié)日福利+生日福利+其他福利待遇
3、作息時間:上班時間:09:00-18:00(每周單雙休,按照業(yè)務(wù)需要進(jìn)行加班)
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