1、負責編制公司財務(wù)會計報表；
2、每月按時向相關(guān)部門申報納稅以及季度、年度匯算清繳申報等；
3、定期與應(yīng)收，應(yīng)收會計核對好往來明細賬；
4、開具及安排增值稅專用發(fā)票、控制稅負率，控制公司庫存商品，管理增值稅專用發(fā)票；
5、業(yè)績提成的核算；
6、收集歸檔合同以及各項相關(guān)同資料；
7、定期裝訂好各類憑證、報表，做好會計檔案管理與歸檔工作；
8、積極參加公司及部門內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人工作能力；
9、負責處理上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事宜。
崗位要求：
1、3年以上全盤賬工作經(jīng)驗，至少有一年（制造企業(yè)）全盤賬的工作經(jīng)驗；
2、熟悉各項財務(wù)政策、法規(guī)，熟悉財務(wù)軟件的操作，有同行工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、了解相關(guān)國家的會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
4、有良好溝通能力和處理事務(wù)能力；具有發(fā)現(xiàn)問題與解決問題能力；
5、會計、審計類相關(guān)專業(yè)，持有會計初級證書優(yōu)先；
6、穩(wěn)定、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力。
工作時間：
朝九晚六，5.5天工作制
福利：
1、薪資構(gòu)成：公司為員工提供有競爭力的薪資待遇：崗位薪資+提成+工齡工資+全勤工資+績效薪資+社保+手機補貼+年終獎金+春節(jié)車費補貼；
2、年度調(diào)薪：具有競爭力的薪資待遇，每年一次晉升漲薪機會，年底根據(jù)績效發(fā)放年終獎
3、帶薪培訓(xùn)：提供帶薪崗前培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)（專業(yè)知識、崗位技能、管理能力等）；
4、員工年度體檢：每年安排入職滿一年的員工免費體檢一次；
5、員工旅游：每年組織一次省內(nèi)、外旅游
6、節(jié)日福利：除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有帶薪年假，過節(jié)禮品、生日禮物、春節(jié)利是等多項福利；
7、年終獎金：優(yōu)秀員工獎、***業(yè)績獎金、五年貢獻獎、全年全勤獎等；
8、豐富多彩的員工活動：聚餐旅游、節(jié)日晚會、優(yōu)秀員工表彰大會、員工戶外拓展活動等。