1、全面負(fù)責(zé)公司旗下品牌市場(chǎng)拓展、運(yùn)營(yíng)與管理工作；
2、明確公司旗下品牌定位，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)工作的推廣，提升品牌形象；
3、負(fù)責(zé)制定上門(mén)服務(wù)月度、年度計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
4、?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商務(wù)上門(mén)服務(wù)的工作，規(guī)范高端商務(wù)上門(mén)服務(wù)整套流程方案；
5、?負(fù)責(zé)人員的管理和日常事務(wù)的統(tǒng)籌；
6、關(guān)注同行業(yè)信息，定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)拓展進(jìn)程，提出合理化運(yùn)營(yíng)與管理方案，保障區(qū)域市場(chǎng)的良性運(yùn)營(yíng)與發(fā)展；
7、針對(duì)顧客的意見(jiàn)回饋，并分析給出有效解決方案，且追蹤到完成。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷?,?年齡：30-45歲之間，有10年以上高端餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有職業(yè)夢(mèng)想與創(chuàng)業(yè)精神，認(rèn)同公司經(jīng)營(yíng)理念、愿意成為公司志同道合的事業(yè)合伙人；
3、?具備獨(dú)立市場(chǎng)拓展與運(yùn)營(yíng)管理的能力，有較強(qiáng)的溝通能力；
4、具有良好的敬業(yè)精神和抗壓能力。