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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-25 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 員工旅游 定期體檢
1、評(píng)審各類項(xiàng)目招標(biāo)文件、總分包合同等各類合同以及公司對(duì)外函件等文件,規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn);
2、為經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目管理提供法律支持,包括但不限于法律收集、調(diào)研,合同談判、方案策劃等;
3、收集風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立風(fēng)險(xiǎn)事件庫(kù),匯總風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)情況,配合分析、研究及總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)現(xiàn)和整改趨勢(shì);
4、?處理公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù);
5、協(xié)助上級(jí)配合完成風(fēng)險(xiǎn)制度的編制、配合完成企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作及流程的培訓(xùn);
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)工作;
任職要求:
1、本科及以上畢業(yè)生,法學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、建筑法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、民事訴訟等建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先;
3、善于溝通,具有優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力;能夠熟練操作計(jì)算機(jī)完成本職工作,能熟悉使用信息化網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái);
4、具有良好的執(zhí)業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、通過(guò)司法考試者優(yōu)先;
深圳市新啟源控股集團(tuán)有限公司成立于1995年,注冊(cè)資本20億人民幣。是一家具有“房屋建筑工程施工總承包”、“土石方工程專業(yè)承包”、“市政公用工程施工”、“建筑裝飾裝修設(shè)計(jì)與施工一體化”等多項(xiàng)資質(zhì)的大型民營(yíng)綜合性建筑企業(yè)及投資興辦實(shí)業(yè)。公司成立至今,積極參與城市發(fā)展建設(shè),秉承“專業(yè)、創(chuàng)新、價(jià)值、責(zé)任”的核心價(jià)值,與多個(gè)地產(chǎn)企業(yè)達(dá)成了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司總部位于深圳,業(yè)務(wù)范圍覆蓋深圳、廣州、東莞、惠州、珠海等珠三角地區(qū)城市,同時(shí)已拓展至長(zhǎng)三角地區(qū)的上海和江陰、成渝地區(qū)的成都、華中地區(qū)的長(zhǎng)沙等全國(guó)重要城市。未來(lái)公司將保持平穩(wěn)增長(zhǎng)和全面發(fā)展的態(tài)勢(shì),加速實(shí)業(yè)現(xiàn)代卓越企業(yè)的跨越,并以領(lǐng)跑者的社會(huì)角色自勵(lì),保持健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展,發(fā)展為中國(guó)的一流品牌企業(yè)。公司積極參與中國(guó)的城市發(fā)展建設(shè),致力為中國(guó)城市化建設(shè)注入更多的創(chuàng)造力,并與多個(gè)地產(chǎn)公司達(dá)成了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系,業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀人士的加盟,公司將提供良好的發(fā)展平臺(tái)及福利待遇:1、職業(yè)發(fā)展:為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),提升員工的綜合素質(zhì),清晰的晉升通道。2、薪資待遇:為員工提供高于市場(chǎng)水平,極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。3、相關(guān)福利:五險(xiǎn)一金:按國(guó)家法規(guī)為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。各類補(bǔ)貼:根據(jù)員工的工作性質(zhì),提供交通、出差、伙食等補(bǔ)助。各種假期:按國(guó)家法規(guī),為員工提供國(guó)家法定的假期及帶薪年假。旅游活動(dòng):為豐富員工的業(yè)余活動(dòng),公司不定期組織各種娛樂(lè)活動(dòng)。定期體檢:每年不定期免費(fèi)組織體檢。年終獎(jiǎng)金:根據(jù)公司效益以及個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金。過(guò)節(jié)福利:國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放相應(yīng)福利。生日福利:?jiǎn)T工生日當(dāng)月會(huì)有生日福利。4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,保持輕松和諧的工作氛圍。歡迎優(yōu)秀人士的加盟!
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