職位名稱:生產(chǎn)物流專員
招聘人數(shù):1名
崗位職責(zé):
1、物流資材的計(jì)算、購(gòu)買及管理
2、出口海外部品相關(guān)的對(duì)應(yīng)
3、客戶對(duì)應(yīng)(備件包裝提交等)
4、委外人員管理
5、機(jī)動(dòng)車日常管理
6、月末對(duì)賬
7、其它
任職要求:
1、年齡25~30歲,大專及以上學(xué)歷
2、2年工廠內(nèi)物流對(duì)應(yīng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(非必需);對(duì)生產(chǎn)物流工作感興趣者亦可
3、熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公室軟件,熟悉使用函數(shù)者優(yōu)先
4、性格開朗、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
福利待遇:
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提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利
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薪資范圍:參考稅前6~7k或以上(根據(jù)實(shí)際能力而定,含固定補(bǔ)貼)
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工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,8:00-17:00,午休1小時(shí),加班按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)
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有薪年假:按照國(guó)家法律規(guī)定,給予有薪年假
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福利假:在國(guó)家法定假期的基礎(chǔ)上,公司額外給予福利假
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免費(fèi)食宿:公司免費(fèi)提供出勤日1日3餐及免費(fèi)住宿(水電費(fèi)需自付)
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通?勤?車:根據(jù)員工居住地提供不同線路的通勤車,免費(fèi)乘坐
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在職激勵(lì)金:可根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)放在職激勵(lì)金(不固定)
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社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
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住房公積金:公司按最高比例為員工繳納公積金(12%)
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健康管理:每年免費(fèi)體檢1次
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其?他:高溫補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼,水電費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日禮金,通信補(bǔ)貼,旅游補(bǔ)貼等
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完善的考核、調(diào)薪、晉升、培訓(xùn)體系
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考?核:每年對(duì)上一年度的勝任能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核
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調(diào)?薪:每年1次
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晉?升:完善的內(nèi)部晉升渠道,從員工中選取優(yōu)秀者進(jìn)行晉升
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培?訓(xùn):完善的人才開發(fā)及培訓(xùn)體系,表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)派往日本總部或其他海外據(jù)點(diǎn)接受培訓(xùn)
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其他福利待遇按制度執(zhí)行