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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 江蘇.常州.新北區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-03 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利
1、根據(jù)公司銷售預(yù)測(cè)和銷售訂單進(jìn)行評(píng)審,編制年、季、月、日生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)指令單下派,生產(chǎn)訂單完成跟進(jìn)落實(shí);
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)的組織與召開,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及指令單完成情況(產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、交期)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃安排;
3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)物料需求計(jì)劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行,以及監(jiān)管跟進(jìn)采購(gòu)物料到貨情況,做好物料合理安全庫(kù)存及庫(kù)存周期;
4、物料進(jìn)、銷、存的核實(shí)與控制,生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理,呆廢料定期處理,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)庫(kù)存,做到賬物卡相符;
5、針對(duì)銷售訂單或生產(chǎn)進(jìn)行物料使用狀況統(tǒng)計(jì)和分析,為成本控制提供數(shù)據(jù);
任職資格:?
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn),2年以上PMC相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉ERP系統(tǒng),精通物料管理流程,對(duì)PMC、MC管控、庫(kù)存管理,交期管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、有很強(qiáng)的生產(chǎn)協(xié)調(diào)能力、質(zhì)量、成本、效率意識(shí);
4、優(yōu)秀的溝通及談判能力,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)管理能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的領(lǐng)悟力。
常州賀斯特科技股份有限公司(HYSTAR)位于常州國(guó)家高新區(qū),建于2006年,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為環(huán)境控制系統(tǒng)研制、流體凈化設(shè)備制造?,F(xiàn)為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),并建成常州市多物理場(chǎng)仿真工程技術(shù)研究中心和常州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心。2016年11月,在新三板掛牌。
公司基本福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制、定期培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
2、繳納五險(xiǎn)一金,中秋、端午、春節(jié)發(fā)放福利;
3、每天8時(shí)(含半小時(shí)工間休息);
4、中午提供工作餐(餐補(bǔ));
5、公司定期舉辦拓展、聚餐等活動(dòng),金點(diǎn)子、攝影比賽等;
6、享受帶薪年假,提供旅游、體檢等。
聯(lián)系方式正在加載中......
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