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生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員

常州賀斯特科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 定期體檢 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利
工作職責(zé):
1.按公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、訂單交期、生產(chǎn)能力、庫(kù)存及在制品情況,在合理的成本下,科學(xué)編制生產(chǎn)計(jì)劃,控制生產(chǎn)進(jìn)程,確保完成生產(chǎn)任務(wù)
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司生產(chǎn)計(jì)劃部的整體工作,組織執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)等工作,與采購(gòu)部、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部門(mén)無(wú)縫銜接
3.把握好生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種情況,及時(shí)調(diào)整計(jì)劃,具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力和管理能力
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上機(jī)電設(shè)備制造項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),
2、具備豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),又一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通能力,抗壓能力。?
薪酬福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制、定期培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
2、繳納五險(xiǎn)一金,中秋、端午、春節(jié)發(fā)放福利;
3、每天8小時(shí)(含半小時(shí)工間休息),單休;
4、中午提供工作餐(餐補(bǔ));?
5、公司定期舉辦拓展、聚餐等活動(dòng),金點(diǎn)子、攝影比賽等;
6、工作滿(mǎn)一年后享受五天帶薪年假,提供旅游、體檢等。
常州賀斯特科技股份有限公司(HYSTAR)位于常州國(guó)家高新區(qū),建于2006年,注冊(cè)資本3000萬(wàn)元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為環(huán)境控制系統(tǒng)研制、流體凈化設(shè)備制造?,F(xiàn)為江蘇省高新技術(shù)企業(yè),并建成常州市多物理場(chǎng)仿真工程技術(shù)研究中心和常州市工業(yè)設(shè)計(jì)中心。2016年11月,在新三板掛牌。
公司基本福利:
1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制、定期培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);
2、繳納五險(xiǎn)一金,中秋、端午、春節(jié)發(fā)放福利;
3、每天8時(shí)(含半小時(shí)工間休息);
4、中午提供工作餐(餐補(bǔ));
5、公司定期舉辦拓展、聚餐等活動(dòng),金點(diǎn)子、攝影比賽等;
6、享受帶薪年假,提供旅游、體檢等。
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