1.根據(jù)每月分管單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況及其他事項(xiàng)，負(fù)責(zé)分析、歸集，建議，并匯總財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。
2.根據(jù)管轄單位的經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)及實(shí)際，負(fù)責(zé)協(xié)助單位主管及會(huì)計(jì)制定好年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算及稅務(wù)策劃，達(dá)到報(bào)表預(yù)算合理化。
3.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)組織分管單位按公司要求做好財(cái)務(wù)預(yù)算分析工作，監(jiān)管各大經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)完成的效果，達(dá)到及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，預(yù)計(jì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃；
4.根據(jù)財(cái)務(wù)培訓(xùn)任務(wù)及財(cái)務(wù)總監(jiān)安排，負(fù)責(zé)開(kāi)展財(cái)務(wù)會(huì)議、財(cái)務(wù)培訓(xùn)等工作，達(dá)到財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的提升。
5.根據(jù)公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)做好分管單位的資金監(jiān)控管理，達(dá)到堵塞一切資金管理漏洞
6.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度要求，協(xié)助分管財(cái)務(wù)做好日常財(cái)務(wù)核算工作及確保單位資金的安全。
7.根據(jù)稅法及相關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)協(xié)助分管單位會(huì)計(jì)做好稅務(wù)策劃工作，達(dá)到合理避稅、減少公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
8.完成上級(jí)交給的其他相關(guān)工作
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
2.會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理，統(tǒng)計(jì)等相關(guān)的專業(yè)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及成本核算等經(jīng)驗(yàn)，有一定行業(yè)工作流程知識(shí)，有多行業(yè)的賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)***。
4.能夠熟練使用各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件以及辦稅軟件，
5.核心素質(zhì)要求：愛(ài)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，抗高壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力
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