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人事經(jīng)理

蘇州海昌集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 專業(yè)培訓 包吃 彈性工作 生日福利 拓展旅游
崗位職責
1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準;
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作,策劃組織公司年會、員工活動等;
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),積極與員工溝通,及時處理各類勞動關(guān)系問題;
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;
7、上級分配的其他工作。
任職資格
1、??萍耙陨蠈W歷,至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗;
2、對人力資源各模塊有深入的認識,在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面;
3、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策;
5、熟練使用Word/Excel/PPT,具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力;
6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,責任心、事業(yè)心強;
7、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
8、能承受壓力,服從上級安排。
蘇州海昌集團有限公司創(chuàng)建于1994年9月,總部坐落在素有“天堂”之稱的蘇州,其前身為常熟市海外貿(mào)易有限公司。集團從當初小規(guī)模的輕紡貿(mào)易業(yè)務起步,通過不斷拓展適合市場需求的經(jīng)營項目和科學的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已逐步發(fā)展成為以汽車銷售服務為主營業(yè)務,同時經(jīng)營電子產(chǎn)品加工、酒店服務、貿(mào)易、科技項目、文化傳媒、參股鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行等業(yè)務的多元化企業(yè)集團。
為使企業(yè)能夠在風云變幻、市場競爭更加激烈的環(huán)境中仍保持相對優(yōu)勢,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的戰(zhàn)略要求,?2008年5月,集團在蘇州設立總部,并積極引進有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入集團管理層,以立足“服務各公司”為宗旨,有效整合了各種資源,統(tǒng)籌共性業(yè)務,充分發(fā)揮了集團型企業(yè)競爭優(yōu)勢,進一步提升企業(yè)的競爭力。目前,集團重新調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展思路,確立了汽車業(yè)務、綜合業(yè)務和投資業(yè)務三大產(chǎn)業(yè)板塊,著力完善集團組織架構(gòu),并針對不同業(yè)務特點,確定指標衡量成熟企業(yè)、扶持成長企業(yè)、培養(yǎng)新興投資企業(yè)的管控要求。
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