人事經(jīng)理

蘇州海昌集團有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休帶薪年假五險一金節(jié)日福利專業(yè)培訓包吃彈性工作生日福利拓展旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責
1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準；
2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作；
3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等；
4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行；
5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題；
6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作；
7、上級分配的其他工作。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關(guān)經(jīng)驗；
2、對人力資源各模塊有深入的認識，在招聘、績效和培訓模塊能夠獨當一面；
3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動保障、勞動關(guān)系等政策；
5、熟練使用Word/Excel/PPT，具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力；
6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強；
7、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
8、能承受壓力，服從上級安排。

公司介紹（Company Introduction）

蘇州海昌集團有限公司創(chuàng)建于1994年9月，總部坐落在素有“天堂”之稱的蘇州，其前身為常熟市海外貿(mào)易有限公司。集團從當初小規(guī)模的輕紡貿(mào)易業(yè)務起步，通過不斷拓展適合市場需求的經(jīng)營項目和科學的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)已逐步發(fā)展成為以汽車銷售服務為主營業(yè)務，同時經(jīng)營電子產(chǎn)品加工、酒店服務、貿(mào)易、科技項目、文化傳媒、參股鄉(xiāng)鎮(zhèn)銀行等業(yè)務的多元化企業(yè)集團。
為使企業(yè)能夠在風云變幻、市場競爭更加激烈的環(huán)境中仍保持相對優(yōu)勢，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)經(jīng)營的戰(zhàn)略要求，?2008年5月，集團在蘇州設立總部，并積極引進有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才加入集團管理層，以立足“服務各公司”為宗旨，有效整合了各種資源，統(tǒng)籌共性業(yè)務，充分發(fā)揮了集團型企業(yè)競爭優(yōu)勢，進一步提升企業(yè)的競爭力。目前，集團重新調(diào)整戰(zhàn)略發(fā)展思路，確立了汽車業(yè)務、綜合業(yè)務和投資業(yè)務三大產(chǎn)業(yè)板塊，著力完善集團組織架構(gòu)，并針對不同業(yè)務特點，確定指標衡量成熟企業(yè)、扶持成長企業(yè)、培養(yǎng)新興投資企業(yè)的管控要求。

聯(lián)系方式（Contact）

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