一、工作職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持人事行政部工作。組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，思想政治教育和工作檢查，考核各項(xiàng)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)制定公司人員編制和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)員工的招聘、任免、調(diào)配、培養(yǎng)、工作考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲等項(xiàng)工作。
3、協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的工作關(guān)系，辦理總經(jīng)理交辦的其他有關(guān)人事工作。
4、協(xié)助總經(jīng)理草擬工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報(bào)告、組織起草行政公文。????
5、協(xié)助總經(jīng)理組織、安排會(huì)議，做好記錄，檢查決議落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)的考核、監(jiān)督及協(xié)調(diào)工作。
7、參與公司形象策劃、做好宣傳工作。
8、完善公司行政管理、資產(chǎn)管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行；
9、考核監(jiān)督公司的衛(wèi)生、廚房、司機(jī)、安全保衛(wèi)等工作情況。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有五年以上人事行政全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品加工及快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉國(guó)家及各個(gè)地區(qū)各項(xiàng)相關(guān)的法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的人際關(guān)系處理能力，抗壓能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及激勵(lì)能力
工作地址：咸陽(yáng)世紀(jì)大道中段清華科技園北區(qū)19號(hào)加速器
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