職位描述：
1.??????需要熟悉服裝零售業(yè)市場動態(tài)，觀察與分析競爭者經(jīng)營和發(fā)展動向，向部門主管提供分析報告；
2.??????對男裝貨品和店鋪訂立有針對性的分配計劃。并根據(jù)銷售情況及投放市場后的反應(yīng)，對貨品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時靈活地對貨品的分配策略作調(diào)整，令貨品的成交獲得利潤最大化;
3.?推動主要貨品銷售，配合銷售目標(biāo)制定、協(xié)調(diào)市場部、創(chuàng)作部進(jìn)行marketing推廣；
4.??????跟蹤貨品投放市場后的反映，及時調(diào)整貨品計劃與部署，以及快速調(diào)整店鋪庫存情況;?
5.??????對區(qū)域內(nèi)商品的庫存進(jìn)行有效的管理，達(dá)到公司的庫存目標(biāo)要求；
6.??????協(xié)助上司進(jìn)行市場信息收集、分析庫存和銷售數(shù)據(jù)、設(shè)定同店銷售指數(shù)。?????????????
?
崗位要求：
1、大專或以上學(xué)歷，服裝、紡織相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先；
2、?五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上貨品管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌商品規(guī)劃、貨品調(diào)配流程；
3、?熟悉商品流通的市場及運(yùn)作特性，對服裝零售市場有充分的了解；
4、具敏銳的市場洞察能力，善于捕捉商品及市場變化信息；
5、有較強(qiáng)的組織溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力；
6、思維慎密，具較強(qiáng)的數(shù)字敏感度及分析能力；
7、具備適當(dāng)?shù)恼勁心芰?、能具備?dú)立思考和解決問題的能力提高工作的效率；
8、熟悉品牌商品規(guī)劃，制定每期貨品采購分析及預(yù)算
