崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定及完善大客戶(hù)渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理辦法;
2、負(fù)責(zé)制定大客戶(hù)渠道類(lèi)客戶(hù)銷(xiāo)售目標(biāo)與業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度銷(xiāo)售指標(biāo)及年度利潤(rùn)指標(biāo);
3、招募、指導(dǎo)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人才建設(shè);
4、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;
5、對(duì)業(yè)務(wù)資源進(jìn)行管理和任務(wù)分解,建立可行有效的考核體系及激勵(lì)機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)的管理和備案,并重點(diǎn)推動(dòng)戰(zhàn)略大客戶(hù)的項(xiàng)目合作。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、8年以上打印機(jī)行業(yè)渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有市場(chǎng)洞察力和客戶(hù)敏感度,對(duì)復(fù)雜的公關(guān)過(guò)程有控制能力;
4、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,善于指導(dǎo)和培養(yǎng)下屬,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣。