RESPONSIBILITIES工作職責：
??負責與當?shù)卣?、教育主管部門的對接，保持良好的關(guān)系。積極組織學校員工參與教育主管部門
安排的會議、培訓等。協(xié)調(diào)學校與外部的各種關(guān)系，使學校教育與地方教育主管部門協(xié)調(diào)一致，
爭取各方面對學校工作的理解、支持和配合，樹立良好的公眾形象，擴大學校教育的美譽度和知
名度。
??負責學校國家課程的實施和教學質(zhì)量監(jiān)控。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、方針、政策和上
級教育主管部門的規(guī)定與指示。遵循教育理論，按照教育規(guī)律，科學管理學校，全面完成教育教
學任務(wù)。組織教學及課程研發(fā)，推動教學改革，提高教學質(zhì)量。
??負責學校中方教職員工的管理。包括人員的聘任、調(diào)配、考核、培養(yǎng)、團隊建設(shè)、績效考核等。
組織中方教職工的進行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓。關(guān)心中方教職工的工作和生活，為中方教職工
在理想、信念和職業(yè)發(fā)展方面的進步創(chuàng)造必要的條件，不斷提高中方教職工的政治素養(yǎng)和文化業(yè)
務(wù)素質(zhì)。
??協(xié)助總部建立符合本校實際?需要的管理體系。制定健全學校各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門工作，建
立良好的校風、校紀和正常的教學秩序。
??負責指導學校共青團、少先隊等社團組織。實行政治領(lǐng)導，充分發(fā)揮師生在精神文明建設(shè)中的作
用，推動學校工作的開展。充分發(fā)揮教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育
的協(xié)調(diào)發(fā)展，形成良好的育人環(huán)境。定期召開學生家長會，溝通學校教育，指導家長家庭教育，
是家校協(xié)同發(fā)展。
??領(lǐng)導學校后勤工作。向?qū)W?？倓?wù)長傳達教育主管部門對于學校食品衛(wèi)生、校園安全、衛(wèi)生防疫、
校舍安全，校車安全等各方面的工作要求，并制定相關(guān)的工作預案，?監(jiān)督后勤部門為學校師生做
好后勤保障工作。
??加強民主管理和監(jiān)督。定期召開校務(wù)會議、教師會、家長會和學生座談會，研討學校重大事項，
收集各級各類反饋信息，不斷改進學校管理工作，并定期向總部報告學校發(fā)展情況，反思存在的
問題，提出改進方案。
??善于學習、交流，及時把握國內(nèi)外課程改革信息，不斷改進學校工作。
??根據(jù)學校發(fā)展目標，制定年度工作目標并賦予實施。
Shanghai?Beijing?Shenzhen?Chengdu?Changzhou?Hangzhou?Hong?Kong?London
www.be.co
CANDIDATE?REQUIREMENTS?&?SKILLS?任職要求：
??具有10?年以上學校管理經(jīng)驗；
??具有統(tǒng)籌規(guī)劃學校發(fā)展的能力；
??了解中西方差異，善于與外籍學生及教職員工溝通及合作；
??具有先進的教育教學理念和科研能力，具備卓越的管理理念，能夠建立并完善學校領(lǐng)導體系和教
??學管理體系；
??熱愛教育事業(yè)，愿意投身于國際教育領(lǐng)域；