崗位職責：
1、負責下屬企業(yè)管理，包括歸口管理下屬企業(yè)呈報文件，并提出審核意見和建議；負責收集、整理、分析下屬企業(yè)經營情況和財務數據；負責研究與公司業(yè)務有關的行業(yè)政策和市場信息，提出分析建議；參與制定年度經營計劃、全面預算，參與擬訂公司月度經營分析報告等；
2、負責交管企業(yè)的權益管理，包括交管企業(yè)董事會、股東會文件的審核及表決建議，交管企業(yè)呈報文件的審核及處理建議，日常經營數據的收集、分析，擬定涉及交管企業(yè)的各種文件、信函等，收集、整理、歸檔交管企業(yè)的檔案文件；
3、落實公司年度資產處置計劃，包括對處置資產的審核與確權、審計與評估、方案的擬定與報批、意向受讓方的接洽與談判，以及后期的總結、全部文件的整理歸檔、資金回收等后續(xù)各項工作；?
????????????4、配合部門其它崗位及其他部門的工作、完成公司領導或部門總經理交辦的其他工作。
崗位要求：
1、年齡原則上35歲以下；
2、大學本科或以上學歷，法學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、碩士及以上應屆畢業(yè)生或三年以上相關工作經歷；
4、具備較強的綜合分析能力、邏輯思維和較高文字寫作能力；
5、具備較強的內外部溝通協(xié)調能力；
6、熟練使用辦公軟件，擅長PPT制作；
7、具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，作風正派，吃苦耐勞，嚴于律己，廉潔奉公。
薪酬待遇：可面議。