一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)營運(yùn)中心的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)制定營運(yùn)中心經(jīng)營管理制度、流程,根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況進(jìn)行優(yōu)化修訂,并對其實(shí)施情況給予監(jiān)督指導(dǎo)；
2、跟蹤各地區(qū)及門店經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成情況，對經(jīng)營異常提出改進(jìn)建議及方案；
3、定期對各地區(qū)及門店經(jīng)營情況進(jìn)行分析，協(xié)助地區(qū)及門店解決經(jīng)營中存在的問題；
4、完善門店各項(xiàng)營運(yùn)規(guī)范、定期補(bǔ)充、修訂，對營運(yùn)規(guī)范進(jìn)行審核完善；
5、定期組織各級營運(yùn)干部的培訓(xùn)，為門店、地區(qū)及事業(yè)部選拔人才提供參考依據(jù)
6、定期對門店運(yùn)營情況進(jìn)行稽核檢查，評估門店?duì)I運(yùn)績效；
7、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和對下屬的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作，完善后備人才培養(yǎng).
二、任職資格
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，連鎖管理、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上超市運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目管理,渠道管理等規(guī)模化管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型連鎖超市、生鮮超市運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?
3、知識要求：熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),熟悉連鎖超市運(yùn)營專業(yè)知識；
4、素質(zhì)要求：具有敏銳的市場意識,分析問題解決問題，抗壓能力強(qiáng),富有激情與進(jìn)取精神,強(qiáng)烈的責(zé)任心;
5、能力要求：較為出色的人際溝通能力、協(xié)調(diào)處理能力和商務(wù)談判技巧;
6、其他要求：高度認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,年齡45歲以下。
