技能要求：
高級管理
要求：1.有相關管理經驗
2.精通業(yè)務開發(fā)和物流管理
3.對生鮮行業(yè)有深入了解者優(yōu)先
工作職責：領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行調整
組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革
根據董事會下達的年度經營目標制訂、修改、實施公司年度經營計劃
組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案
負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事情
領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門之間順暢的溝通渠道
領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象
領導建立公司內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門的關系
主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整
主持如開總經理公會，對重大事項進行決策
代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動
負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
領導人力資源部、財務部、投資管理部、辦公室等分管部門開展工作
領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策
年薪：30萬-50萬
