1、根據(jù)公司發(fā)展需求，完成基層員工招聘工作；
2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、人員異動(dòng)等手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工信息維護(hù)及檔案管理。
4、組織完成員工活動(dòng)，跟進(jìn)員工禮物、節(jié)假日福利發(fā)放；
5、根據(jù)招聘、離職等情況，完成報(bào)表匯總、數(shù)據(jù)分析工作；
任職資格
1、工商管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人力資源或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn)：北京路SOHO俊園
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