商品主管工作內(nèi)容：
1、依據(jù)流行趨勢，科學(xué)準(zhǔn)確訂貨，跟進(jìn)訂單?；
2、負(fù)責(zé)新品銷售動態(tài)分析，提出補(bǔ)單、調(diào)撥、促銷等建議，定期整理成報告報上級參考；
3、加盟商退換貨率考核、控制；
4、對各類商品的消化情況進(jìn)行研究、分析并預(yù)警，根據(jù)產(chǎn)品的消化進(jìn)度情況，合理安排產(chǎn)品分布，確保公司銷售目標(biāo)達(dá)成并有效控制庫存；
5、根據(jù)貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估并制定貨品調(diào)整策略?；
6、根據(jù)各店面積，掛桿數(shù)量，制訂各店合理庫存；
7、結(jié)合品牌定位，制定貨品銷售增長計劃、價格段計劃，產(chǎn)銷率指標(biāo)等計劃；
8、通過本品牌年度、季度商品數(shù)據(jù)分析及競爭品牌暢銷商品的信息調(diào)查分析，編制年度、季度商品企劃書（包括貨品結(jié)構(gòu)/上貨波段）；
9、制定終端店鋪上貨、鋪貨計劃，指導(dǎo)每季商品的上貨波段；
要求：
25--35歲之間，大專以上學(xué)歷，商品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗二年以上；
熟練使用EXCEL，熟悉零售終端運作模式及加盟管理運作模式；
熟悉服裝市場銷售與產(chǎn)品管理，有較強(qiáng)的市場分析及預(yù)測能力；
對數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的壓力；良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。
工資：6000—8000元/月
晉升通道：主管三個級別晉升，優(yōu)秀高級主管有機(jī)會晉升品牌經(jīng)理。
福利待遇：專業(yè)的內(nèi)外部培訓(xùn)；過節(jié)福利；帶薪年假；帶薪生日假；帶薪婚假及禮金；每月為員工父母發(fā)放福利慰問金；員工體檢；每年高品質(zhì)旅游等。
上班時間：8:45—17:30，單雙休，偶有加班和出差。
工作地點：北京路SOHO俊園。
面試時間：每周一至周五10點準(zhǔn)時進(jìn)行面試準(zhǔn)備。
攜帶證件：身份證原件、學(xué)歷證復(fù)印件、小一寸近期靚照。
面試地址：北京路與聯(lián)盟路交叉口（北站隧道口），奧斯迪購物廣場對面，SOHO俊園11幢1單元1710室。
市內(nèi)可乘坐公交3、61、71、79、236、K5路至鳳凰新村（奧斯迪購物廣場），或25路至聯(lián)盟路（萬宏路口）站下車即到。地鐵可乘坐1號線或2線至火車北站下車步行5分鐘即到。
聯(lián)系電話：張先生?18669250205