1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、開展企業(yè)形象宣傳活動;
6、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告;
7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作;
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
10、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求:
1、32~45歲,本科(含)以上學(xué)歷;
2、具備三年以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗;
3、出色的領(lǐng)導(dǎo)實施能力、較強的溝通能力,保證維持公司正常營運;
4、作風(fēng)正派,清廉公正,良好的職業(yè)道德;
5、有報關(guān)、物流貨代行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。