崗位職責：
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1、按照集團管控的要求，負責起草集團的周期性工作計劃、工作總結(jié)、管理規(guī)范、會議報告、集團文件等文字材料；
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2、根據(jù)集團的發(fā)展規(guī)劃，匯總整理集團各部門、各專業(yè)公司年度工作計劃和總結(jié)，并在實施過程中加強監(jiān)督與協(xié)調(diào)；
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3、負責集團總裁辦公會議和其他重要會議的組織，安排、監(jiān)督或執(zhí)行會務統(tǒng)籌；
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4、負責總裁出席會議或者活動的所有文字，資料準備及文宣，紀要，備檔等工作；
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5、對有關總裁召開的各類會議形成的決議及總裁日常做出的決定，做好起草、通知/發(fā)布和任務落實工作，并就執(zhí)行情況向總裁匯報；
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6、協(xié)助總裁策劃/組織/落實公司的社會公共關系/商務/媒體等活動，代表集團執(zhí)行公司性商務接洽/公關/應酬/接待/外聯(lián)工作；
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7、負責建立集團內(nèi)外部良好的溝通渠道，負責公司內(nèi)外重要文件、信息的上傳、下達與橫向傳遞；
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8、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施集團企業(yè)文化建設規(guī)劃，建立適宜的企業(yè)文化和載體，推動企業(yè)文化的建設、滲透與傳播；
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9、協(xié)助總裁處理公司各類突發(fā)事件，完成總裁交辦的其他事宜。
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任職要求：
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1、30-40歲，形象端正，品格正直，身高1.75米以上，應聘者提交簡歷，請附帶個人清晰生活照；
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2、本科及以上學歷，具海外教育背景，五年以上同職位工作經(jīng)驗，有名企同職位工作背景優(yōu)先；
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3、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力與全局把控能力，出色的商業(yè)判斷力和敏銳的商業(yè)觸覺；
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4、具有豐富的人際交往經(jīng)驗，良好的團隊協(xié)作精神，接受出差。