主要職責：
根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，協(xié)助預算經(jīng)理做好年度財務年度、半年季度計劃預算框架設計,根據(jù)預算工作流程按時編制組織預算申報；
收集和整理各部門編制計劃和預算所需的表單及進度表等，培訓和指導各部門正確編制計劃和預算，督促、檢查各部門計劃和預算編制的進度,維護日常預算數(shù)據(jù)錄入與修正；
匯總公司各事業(yè)部、部門的年度、半年度、季度計劃和預算情況，協(xié)同預算經(jīng)理做好各項數(shù)據(jù)的對比分析,形成完整預算執(zhí)行情況報表與分析，提出建設性意見，提交預算組討論;
梳理日常預算管控方法,完善預算體系建設，總體控制預算執(zhí)行完成率與預算達成,以完成集團預算總體調(diào)控目標;?
協(xié)助預算組與會計業(yè)務組各項具體業(yè)務對接，引導會計業(yè)務與預算銜接一致；
負責做好對外CMO等新業(yè)務財務報價、研發(fā)新產(chǎn)品項目成本費用測算、新車間產(chǎn)品成本的預測；
及時做好外部訂單財務溝通，跟蹤外部合同簽訂與按時結算等；
任職要求：
??1、本科以上學歷，財務管理、會計學等財經(jīng)專業(yè)；
??2、熟悉會計核算及成本核算流程，具備較強的成本分析、財務預算等能力；
??3?、2年以上成本工作經(jīng)驗，有成本管理經(jīng)驗優(yōu)先；
??4、較強的數(shù)據(jù)敏感性，抗壓能力及溝通、執(zhí)行力，工作熱情、責任感和奉獻精神；
??????????????????????????????????????????????????????????5、能熟練使用數(shù)據(jù)分析與PPT，了解SAP系統(tǒng)或ERP軟件。