CSR軟件工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金員工旅游年終獎(jiǎng)金帶薪年假住房補(bǔ)貼定期體檢餐飲補(bǔ)貼包吃包住

職位描述（Job Description）

1、熟練使用C/C++、?精通Realtek、Airoha、CSR?Bluelab等藍(lán)牙開發(fā)平臺(tái)調(diào)試?。
2、熟練使用stm32，stm8s等應(yīng)用，熟練使用IAR，keil等進(jìn)行軟件的開發(fā)。
3、嵌入式接口(如UART,USB,IIC,SPI等)外設(shè)的應(yīng)用編程，多線程及線程間通信編程。
4、具有良好的表達(dá)能力和人際溝通技巧，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5.??精通CSR芯片軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘要求:
1、對(duì)藍(lán)牙Core?Spec及Profile較深入了解。
2、有獨(dú)立完成單片機(jī)開發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
3、有獨(dú)立或主導(dǎo)基于CSR,Airoha,Realtek,BES等藍(lán)牙芯片軟件開發(fā)。
4、有獨(dú)立或主導(dǎo)藍(lán)牙BLE/?音頻類產(chǎn)品軟件開發(fā)。
面試地點(diǎn)：深圳市龍華新區(qū)龍華街道辦清祥路1號(hào)寶能科技園7棟（寶聚大廈）A座20樓
公交站臺(tái)：寶能科技園北?或?清湖產(chǎn)業(yè)園
公交線路：302、E1、M202、M221、M401?、M339、M228、B731、高峰專線87號(hào)
地鐵4號(hào)線：清湖地鐵站D出口需轉(zhuǎn)公交車M401到清湖產(chǎn)業(yè)園（寶能科技園北）走3分鐘到公司
【公司福利】?
1.工作時(shí)間：大小周工作制，上班時(shí)間9:00-12:00；13:30-18:30。?
2.保險(xiǎn)：入職購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正享有住房公積金。?
3.住宿：免費(fèi)提供住宿和加班晚餐，宿舍配有空調(diào)和熱水器。
4.節(jié)日禮品：傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放水果、禮品。?
5.活動(dòng)：每個(gè)月部門聚餐、娛樂(lè)活動(dòng)，每年有一次大型戶外旅游活動(dòng)。?
6.?獎(jiǎng)金：公司設(shè)有年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。?
7.下午茶：每周六提供豐富的下午茶，茶水間配備微波爐、冰箱等設(shè)備。?
8.法定假期：享有國(guó)家法定假:工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等。
9.晉升機(jī)會(huì)：每年績(jī)效評(píng)優(yōu)，按照職級(jí)職等調(diào)整崗位及福利待遇。優(yōu)先從內(nèi)部提拔晉升機(jī)會(huì)。?
10.試用期熟悉階段會(huì)安排有業(yè)務(wù)導(dǎo)師，以及定期開展相關(guān)培訓(xùn)課程，致力于讓每個(gè)員工得以在工作中學(xué)到更多東西，提升個(gè)人工作能力。?11.公司注重培養(yǎng)得力才干，注重人文風(fēng)氣，營(yíng)造我們的第二家的歸屬感。?
12.?舒適的工作環(huán)境，融洽的工作氛圍，和諧的人際關(guān)系并伴有人性化的管理模式。

公司介紹（Company Introduction）

科奈信是一家充滿理念，追求高附加值，以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)。我們?cè)?C（Computer、Communication、Consumer?Electronic）配屬行業(yè)科奈信領(lǐng)先開創(chuàng)價(jià)值經(jīng)營(yíng)之道。我們?cè)陂_創(chuàng)至少前人從未做過(guò)的事情，創(chuàng)造3C配屬領(lǐng)域的商業(yè)新文明。追求價(jià)值，是科奈信的核心軟實(shí)力之一，更是科奈信對(duì)員工、對(duì)客戶、對(duì)消費(fèi)者的承諾。為此，我們建立精簡(jiǎn)高效的公司治理結(jié)構(gòu)，融“價(jià)值理念”于企業(yè)管理之中，以精耕細(xì)作的標(biāo)準(zhǔn)專注產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計(jì)和服務(wù)；以創(chuàng)新的意識(shí)不斷為客戶創(chuàng)造新價(jià)值，滿足客戶和市場(chǎng)的真正需求。
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????科奈信堅(jiān)信3C配屬行業(yè)是我們事業(yè)發(fā)展的藍(lán)海。自2005年以來(lái)，我們一直在做自己喜歡的事業(yè)，并在市場(chǎng)考驗(yàn)中把“喜歡”變?yōu)椤皥?zhí)著”。唯有對(duì)事業(yè)的執(zhí)著才能為客戶提供更高的價(jià)值。經(jīng)過(guò)幾年奮斗，這份執(zhí)著得到了欣慰的回報(bào)。目前，科奈信的品牌美譽(yù)度已享譽(yù)業(yè)界，品牌分銷渠道已經(jīng)遍布全球與大中華區(qū)各智能手機(jī)專賣店、連鎖賣場(chǎng)、通信渠道、IT數(shù)碼渠道、網(wǎng)絡(luò)渠道等，并為國(guó)外中高端品牌提供專業(yè)的OEM/ODM服務(wù)。
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????科奈信堅(jiān)信一個(gè)企業(yè)的成功歸根結(jié)底是文化的勝利。我們把文化與價(jià)值理念融合，秉承“尊重、寬容、至誠(chéng)、服務(wù)”的核心文化，以“脈動(dòng)4G，智慧3C”為企業(yè)使命，把“學(xué)、做、留”作為行事準(zhǔn)則和人生態(tài)度，凝聚出“寧?kù)o致遠(yuǎn)、激情澎湃、永不言敗”的團(tuán)隊(duì)精神，以期實(shí)現(xiàn)我們共同期盼的愿景：共同創(chuàng)業(yè)！
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