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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 帶薪年假 住房補貼 定期體檢 餐飲補貼 包吃包住
工作職責(zé):
1、負責(zé)編制物料需求計劃及生產(chǎn)計劃;?????
2、負責(zé)生產(chǎn)計劃實施進度及物料交期達成情況跟進;?????
3、負責(zé)ERP系統(tǒng)PMC單據(jù)錄入;?????
4、負責(zé)委外物料調(diào)撥及生產(chǎn)計劃安排;?????
5、負責(zé)樣品領(lǐng)用匯總及監(jiān)督;?????
6、負責(zé)生產(chǎn)計劃達成情況記錄及匯總;?????
7、負責(zé)倉庫盤點及產(chǎn)品盤點監(jiān)督;?????
8、積極配合主管其他工作安排。
任職要求:
1.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和管理技能;
2.有較強的數(shù)字處理能力和良好人際關(guān)系;
3.能熟練操作各辦公軟件。
福利:
備注:
面試和上班地點:東莞市塘廈鎮(zhèn)塘龍中路莆心湖溪頭新村彩橋包裝科奈信4樓
福利:
1.工作時間:大小周工作制,上班時間8:15-12:15;下午?13:45-17:45。
2.保險:入職購買養(yǎng)老保險,簽勞動合同。
3.住宿、飲食:免費提供住宿和工作餐,宿舍配有空調(diào)和熱水器。
4.節(jié)日禮品:傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放水果、禮品。
5.活動:不定期部門聚餐、娛樂活動,每年有一次大型戶外旅游活動。
6.?獎金:公司設(shè)有年終獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、項目獎、研發(fā)創(chuàng)新獎等獎勵措施。
7.生日會:每個月給當(dāng)月過生日的同事慶生。
8.法定假期:享有國家法定假:工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年休假等。
9.晉升機會:每年績效評優(yōu),優(yōu)先從內(nèi)部提拔,按照職級職等調(diào)整崗位及福利待遇。
10.試用期階段安排有業(yè)務(wù)導(dǎo)師,以及定期開展相關(guān)培訓(xùn)課程,致力于讓每個員工得以在工作中學(xué)到更多知識,提升個人工作能力。
11.培養(yǎng):公司注重培養(yǎng)得力才干,注重人文風(fēng)氣,營造我們的第二家的歸屬感。
12.?環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,融洽的工作氛圍,和諧的人際關(guān)系并伴有人性化的管理模式。
工作地址:東莞市塘廈鎮(zhèn)溪頭新村彩橋工業(yè)園B棟4樓?
站臺:溪頭新村
科奈信是一家充滿理念,追求高附加值,以市場為導(dǎo)向的企業(yè)。我們在3C(Computer、Communication、Consumer?Electronic)配屬行業(yè)科奈信領(lǐng)先開創(chuàng)價值經(jīng)營之道。我們在開創(chuàng)至少前人從未做過的事情,創(chuàng)造3C配屬領(lǐng)域的商業(yè)新文明。追求價值,是科奈信的核心軟實力之一,更是科奈信對員工、對客戶、對消費者的承諾。為此,我們建立精簡高效的公司治理結(jié)構(gòu),融“價值理念”于企業(yè)管理之中,以精耕細作的標準專注產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計和服務(wù);以創(chuàng)新的意識不斷為客戶創(chuàng)造新價值,滿足客戶和市場的真正需求。
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聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
PMC 寧波圣菲機械制造有限公司 浙江.寧波 面議
PMC 東莞新旭光學(xué)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
PMC 東莞市聲強電子有限公司 廣東東莞 4000~5500元/月
PMC 東莞市劉氏電子有限公司 廣東·東莞 4500~6000元/月
pmc 深圳市匯業(yè)電子有限公司 廣東·深圳 面議
PMC 博本智能科技(深圳)股份有限公司 深圳-南山區(qū) 面議
PMC 蘇州華智誠精工科技有限公司 浙江.金華.義烏 面議
PMC 深圳市遠望谷信息技術(shù)股份有限公司 深圳-光明新區(qū) 面議
PMC 昆山兆科電子材料有限公司 蘇州.昆山 6-8k元/月
PMC 中山市華海塑料制品有限公司 廣東·中山 面議
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