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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 帶薪年假 住房補貼 定期體檢 餐飲補貼 包吃包住
研發(fā)HRBP--崗位職責:
?1、推動公司各項人力資源政策、制度和階段性重點項目在研發(fā)部門的落地執(zhí)行,并對結(jié)果負責;???2、協(xié)助總部進行人才招聘工作,保障研發(fā)部門的人力供給;???3、根據(jù)部門業(yè)務發(fā)展需要,搜集培訓需求,擬定培訓計劃,跟進培訓效果;???3、落實公司績效政策在研發(fā)部門的執(zhí)行,并提出改進優(yōu)化建議;???4、協(xié)助管理者進行公司企業(yè)文化落地,團隊文化建設,營造良好的員工關系氛圍,防范與處理勞資風險;???5、成公司安排的其他相關工作。?
任職資格:
?1、???至少?2個HR模塊經(jīng)歷,招聘培訓、員工關系模塊優(yōu)先;
?2、???具有3年以上工作經(jīng)驗,全日制本科以上學歷;
?3、???良好的業(yè)務理解能力及溝通影響力、吃苦耐勞,擁有正能量樂觀向上的價值觀。
科奈信是一家充滿理念,追求高附加值,以市場為導向的企業(yè)。我們在3C(Computer、Communication、Consumer?Electronic)配屬行業(yè)科奈信領先開創(chuàng)價值經(jīng)營之道。我們在開創(chuàng)至少前人從未做過的事情,創(chuàng)造3C配屬領域的商業(yè)新文明。追求價值,是科奈信的核心軟實力之一,更是科奈信對員工、對客戶、對消費者的承諾。為此,我們建立精簡高效的公司治理結(jié)構(gòu),融“價值理念”于企業(yè)管理之中,以精耕細作的標準專注產(chǎn)品研發(fā)、設計和服務;以創(chuàng)新的意識不斷為客戶創(chuàng)造新價值,滿足客戶和市場的真正需求。
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????科奈信堅信3C配屬行業(yè)是我們事業(yè)發(fā)展的藍海。自2005年以來,我們一直在做自己喜歡的事業(yè),并在市場考驗中把“喜歡”變?yōu)椤皥?zhí)著”。唯有對事業(yè)的執(zhí)著才能為客戶提供更高的價值。經(jīng)過幾年奮斗,這份執(zhí)著得到了欣慰的回報。目前,科奈信的品牌美譽度已享譽業(yè)界,品牌分銷渠道已經(jīng)遍布全球與大中華區(qū)各智能手機專賣店、連鎖賣場、通信渠道、IT數(shù)碼渠道、網(wǎng)絡渠道等,并為國外中高端品牌提供專業(yè)的OEM/ODM服務。
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????科奈信堅信一個企業(yè)的成功歸根結(jié)底是文化的勝利。我們把文化與價值理念融合,秉承“尊重、寬容、至誠、服務”的核心文化,以“脈動4G,智慧3C”為企業(yè)使命,把“學、做、留”作為行事準則和人生態(tài)度,凝聚出“寧靜致遠、激情澎湃、永不言敗”的團隊精神,以期實現(xiàn)我們共同期盼的愿景:共同創(chuàng)業(yè)!
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