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McCafe品牌經(jīng)理

上海麥當(dāng)勞食品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海·徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-11-02 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.支持和執(zhí)行全國(guó)McCafe策略和計(jì)劃,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息分析,制定當(dāng)?shù)氐耐茝V計(jì)劃
2.與當(dāng)?shù)夭蛷d管理層充分的協(xié)作執(zhí)行推廣計(jì)劃并提供訓(xùn)練
3.關(guān)注餐廳的KPI達(dá)成結(jié)果并持續(xù)進(jìn)行改善
主要職責(zé):
1.?與公司管理層共同制定McCafe業(yè)務(wù)的推廣計(jì)劃和進(jìn)度
2.?確保餐廳正確執(zhí)行McCafe的促銷活動(dòng)
3.?為McCafe餐廳的管理組和員工提供所有產(chǎn)品的操作流程的訓(xùn)練
4.?監(jiān)督McCafe餐廳營(yíng)運(yùn)才做流程的正確執(zhí)行及結(jié)果達(dá)成并根據(jù)執(zhí)行結(jié)果KPI,采取征對(duì)性的改善行動(dòng)
5.?協(xié)調(diào)各個(gè)部門同事以確保執(zhí)行的一致性
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,具備市場(chǎng)營(yíng)銷與品牌管理專業(yè)知識(shí);
2-4市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
思維敏捷,條理性強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
良好的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
極強(qiáng)的執(zhí)行力和追蹤能力
麥當(dāng)勞是世界的餐廳品牌和世界零售食品服務(wù)業(yè)的領(lǐng)先者。我們?cè)谌?18個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過33,000家餐廳,每天為6,780萬顧客提供優(yōu)質(zhì)食品,我們致力于成為顧客最喜愛的用餐場(chǎng)所及用餐方式。2012年全球品牌價(jià)值調(diào)研,麥當(dāng)勞名列第七位。從1990年深圳第一家餐廳開業(yè)起,麥當(dāng)勞至今在中國(guó)大陸開店總數(shù)已超過1,600家,擁有員工超過90,000名。并由此躍升為麥當(dāng)勞全球的第三大市場(chǎng)。目前麥當(dāng)勞中國(guó)正處在史無前例的高速發(fā)展時(shí)期,到2013年麥當(dāng)勞在中國(guó)的餐廳總數(shù)將超過2,000家。好美食—我們一直秉承“品質(zhì)、服務(wù)、清潔”的經(jīng)營(yíng)理念麥當(dāng)勞一直將食品安全與品質(zhì)視為重中之重,將其貫穿于從田間到餐桌的每一個(gè)環(huán)節(jié)。麥當(dāng)勞堅(jiān)持嚴(yán)格的食品安全和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),我們的每一家供應(yīng)商都必須通過嚴(yán)格審批,確保在整個(gè)供應(yīng)鏈中確??煽刂?。顧客信任我們,因?yàn)槲覀冇惺澜缂?jí)的好的食品安全和質(zhì)量控制體系。我們使用真材實(shí)料制作和提供美味的食物。我們堅(jiān)持不懈創(chuàng)新菜單,不斷呈現(xiàn)更多切合國(guó)情的新潮美食選擇,通過貼心的服務(wù)和新穎獨(dú)特的餐廳環(huán)境為顧客提供至真的用餐體驗(yàn)。好團(tuán)隊(duì)—我們一直致力于***雇主的建設(shè)麥當(dāng)勞不僅僅是一家餐廳,更是一家“以人為本”的公司。人才永遠(yuǎn)是麥當(dāng)勞最重要的財(cái)富,這是麥當(dāng)勞的核心價(jià)值之一。麥當(dāng)勞珍視公司的每位員工,在人員方面持續(xù)地投入,并通過雇員價(jià)值定位---家人朋友般的關(guān)懷、工作靈活及多樣化、逐級(jí)配套的培訓(xùn)體系和廣闊的發(fā)展空間,為員工帶來開心工作、快樂成長(zhǎng)的體驗(yàn)。同時(shí),麥當(dāng)勞確保為每個(gè)雇員的每個(gè)職業(yè)發(fā)展階段提供有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利,并通過豐富的認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目激勵(lì)并保留人才。麥當(dāng)勞對(duì)人員的高度重視和長(zhǎng)期承諾也備受社會(huì)認(rèn)可。2011年6月,麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司再次蟬聯(lián)“怡安翰威特2011年亞太地區(qū)***雇主”獎(jiǎng)與“怡安翰威特2011年中國(guó)***雇主”獎(jiǎng),它是蟬聯(lián)該獎(jiǎng)項(xiàng)的外資企業(yè),也是入選十佳雇主的餐飲企業(yè)。2012年12月,麥當(dāng)勞被全球人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略領(lǐng)域的知名調(diào)研機(jī)構(gòu)crf授予“2013中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證,這也是麥當(dāng)勞第三次榮獲該獎(jiǎng)項(xiàng)。好鄰居—我們一直秉承“回饋社會(huì)”的企業(yè)價(jià)值觀回饋社會(huì)一直是麥當(dāng)勞的傳統(tǒng),也是企業(yè)價(jià)值觀的重要組成部分。2006年麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司與中國(guó)宋慶齡基金會(huì)合作創(chuàng)辦了隸屬于中國(guó)宋慶齡基金的“中國(guó)麥當(dāng)勞叔叔之家慈善基金”(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)麥基金),旨在促進(jìn)中國(guó)兒童的健康與福利事業(yè),提高和改善兒童的生活和成長(zhǎng)環(huán)境。值得一提的是,雇員也成為麥當(dāng)勞的慈善大使。2010年12月,麥當(dāng)勞員工志愿項(xiàng)目“麥麥義工團(tuán)”正式成立,旨在整合麥當(dāng)勞旗下9萬余員工的慈善熱誠,更直接有效地推動(dòng)與兒童福祉有關(guān)的慈善項(xiàng)目。2012年11月11-17日,在全球已有十年影響力的麥當(dāng)勞“愛心童樂日”首次登陸中國(guó)大陸麥當(dāng)勞餐廳。麥當(dāng)勞(中國(guó))有限公司宣布,從2012年起,每年11月的第三個(gè)周六將固定成為麥當(dāng)勞中國(guó)的“愛心童樂日”,為需要幫助的孩子們持續(xù)帶來溫暖和支持。作為一個(gè)提供好美食、好團(tuán)隊(duì)、好鄰居的企業(yè),我們熱忱歡迎精力充沛、活力四射,熱愛麥當(dāng)勞的伙伴加入。如果你想見證麥當(dāng)勞在中國(guó)的發(fā)展并分享成功,如果你想在工作中獲得樂趣并得到公平和持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì),請(qǐng)趕快來點(diǎn)擊申請(qǐng)我們的職位吧。
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