工作職責(zé)：
一、營銷管理工作：
1、市場(chǎng)分析及研究，組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息、客戶反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等；
2、制定適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展的銷售策略，落實(shí)銷售計(jì)劃，并根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)及時(shí)調(diào)整；
3、發(fā)展和維護(hù)協(xié)同企業(yè)合作伙伴關(guān)系；
4、品牌推廣及對(duì)客管理，做好市場(chǎng)推廣、品牌樹立、客訴處理
5、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等。、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
二、銷售團(tuán)隊(duì)管理
1、銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及工作跟進(jìn)考核；
2、銷售人員的培訓(xùn)與工作監(jiān)督；
三、部門日常管理
定期召開部門會(huì)議，加強(qiáng)內(nèi)部溝通與工作改進(jìn)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、高爾夫球或市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)，受過市場(chǎng)推廣及銷售方面專業(yè)培訓(xùn)；
3、具有5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力系；
5、具備一定管理、判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變、人際關(guān)系、分析及組織協(xié)調(diào)能力，能根據(jù)掌握的數(shù)據(jù)和信息，果斷地做出市場(chǎng)分析，制定營銷策略；
6、具有較強(qiáng)人脈或客戶資源，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉主要客戶的基本狀況，同客戶保持良好關(guān)系。
【公司福利】：
1、【平臺(tái)規(guī)?！抗疽?guī)模大，發(fā)展空間大，團(tuán)隊(duì)氛圍活躍，管理規(guī)范；
2、【培訓(xùn)發(fā)展與晉升機(jī)會(huì)】提供年度加薪、半年度晉升申報(bào)、季度人才梯隊(duì)推薦及培養(yǎng)、定期培訓(xùn)、試用期或考察期導(dǎo)師輔導(dǎo)等機(jī)會(huì)；
3、【飲食保障】提供豐盛美食自助餐廳（每餐2元或5元即可享用）；
4、【住宿保障】提供安全干凈的員工宿舍，內(nèi)置有空調(diào)、熱水器、衣柜、洗衣機(jī)、桌椅和免費(fèi)WIFI等，設(shè)施齊全，拎包入住即可（只需繳納管理費(fèi)50元和水電費(fèi)）；
5、【交通保障】辦公園區(qū)內(nèi)設(shè)有員工巴士及高爾夫球車等交通工具，便于員工出行；
6、【娛樂保障】辦公園區(qū)內(nèi)設(shè)有閱覽室、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、舞蹈房、臺(tái)球及兵乓球室等活動(dòng)場(chǎng)所，豐富員工業(yè)余生活；
7、【活動(dòng)福利】全體員工可享年度免費(fèi)旅游、年度免費(fèi)體檢、不定期生日活動(dòng)、文體活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)等；
8、【補(bǔ)貼福利】員工可享高溫補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼；
9、【獎(jiǎng)金福利】員工可享豐厚春節(jié)慰問金（一個(gè)月固定薪資）、績(jī)效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)金、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金和積分達(dá)人獎(jiǎng)；
10、【其他福利】五險(xiǎn)一金、商業(yè)意外險(xiǎn)、帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚喪假及婚喪禮金等福利。