崗位職責：
一、內(nèi)部管理
1、全面負責基金會的各項工作，保持和理事會的順暢溝通，落實理事會決議；
2、建立機構(gòu)運營團隊和體系以及制定各項內(nèi)部管理制度等；
3、協(xié)調(diào)制定和落實機構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃。
二、資源整合
1、建立和協(xié)調(diào)與政府、公益組織和企業(yè)等等的戰(zhàn)略合作關(guān)系；
2、負責建立和維護基金會與公益組織、政府、企業(yè)、媒體、學(xué)界間的交流與合作，提升基金會知名度。
三、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
1、負責指導(dǎo)基金會宣傳推廣工作，積極傳播基金會宗旨、理念等，確?；饡淞⒘己玫纳鐣蜗?；
2、負責項目的實施管理及項目開發(fā)，并對項目各維度進行深度調(diào)研評估分析。
四、配合理事長工作
1、協(xié)助理事長策劃、制定基金會運營方案；
2、協(xié)助理事長進行基金會日常管理工作。
五、其他
1、參與基金會其它重大事務(wù)的決策；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，公共管理、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上基金會運作管理經(jīng)驗，熟悉基金會相關(guān)政策法規(guī)、組織管理和各項業(yè)務(wù)運作模式；
3、熟悉公益項目管理內(nèi)容及常用工具，擅于撰寫詳細的項目調(diào)研計劃書及項目報告；
4、具有較強的管理協(xié)調(diào)能力與合作能力，較強的邏輯思維及分析能力，優(yōu)秀的人際溝通能力，可承受較大的工作壓力，能適應(yīng)出差；
5、熱衷公益事業(yè)，有非公募基金會運作管理經(jīng)驗及主導(dǎo)過公益項目者優(yōu)先。