崗位職責(zé)
1、制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，撰寫各項上市公司的合規(guī)管理制度；
2、起草董事會、監(jiān)事會、股東大會等會議文件，組織召開公司定期及臨時性董事會、監(jiān)事會、股東大會；
3、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)有和潛在的投資者以及監(jiān)管機構(gòu)、媒體、中介機構(gòu)等關(guān)系，做好信息披露，保持溝通順利；
4、協(xié)調(diào)公司管理層，保持內(nèi)部信息暢通，協(xié)助完成員工股權(quán)激勵、并購、增資擴股等事項；
5、使公司各項制度、法律文本、流程等符合上市公司要求，做好上市前各項事宜；
6、日常以及各類文案的擬定、管理、發(fā)送；
7、負責(zé)董事長日常工作、商務(wù)談判以及重點區(qū)域市場的開拓工作。
8、負責(zé)董事長進行對內(nèi)、對外溝通與聯(lián)絡(luò)；承擔(dān)與各部門經(jīng)理的聯(lián)系作用，保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作的按期完成；
9、負責(zé)及時準確的傳達董事長的經(jīng)營管理活動安排及信息，督辦、協(xié)調(diào)及落實董事長交辦的各項工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡30－45歲之間,，讀寫能力較強。具有極強的寫作功底并熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備；
2、略懂茶藝，知曉茶葉的沖泡方法。
3、基本的5年以上地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)歷；形象氣質(zhì)佳，語言表達能力強，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；具有很強的計劃和執(zhí)行能力；
