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城市公司總經(jīng)理

長九實業(yè)集團有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-27
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-29 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 績效獎金
1、直接對集團公司負責(zé);
2、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,管理各部門的日常工作;
3、全面參與項目的可行性研究及立項工作;
4、負責(zé)項目的規(guī)劃、設(shè)計工作、及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案;
5、負責(zé)項目勘察、設(shè)計委托及管理工作;
6、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計,簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān);
7、負責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作;
8、組織相關(guān)部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作;
9、工程項目成本、質(zhì)量、進度工作的全面監(jiān)督、管理及監(jiān)控;
10、負責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào);
11、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作;
12、負責(zé)組織編制、完善各項管理制度,加強公司員工隊伍建設(shè)工作;
13、參與選聘、任用主管部門各崗位人選;負責(zé)考核各部門工作績效;審核員工的獎懲及方案;
14、對內(nèi)負責(zé)處理下屬部門與公司其他部門之間的協(xié)作關(guān)系,對外做好相關(guān)外聯(lián)工作;
15、負責(zé)樓盤全程的整體營銷推廣策略,從市調(diào)、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導(dǎo)、推動等工作。
長九實業(yè)集團初創(chuàng)于2003年,十年鑄劍,歷練鋒芒。集團秉承長九無限,攜手同行的企業(yè)宗旨,以精工鑄長九,讓建筑傳承美為理念,堅持永恒創(chuàng)新,以打造最具有創(chuàng)新力的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為基礎(chǔ),逐漸形成以地產(chǎn)開發(fā)、地產(chǎn)經(jīng)營、商業(yè)酒店為核心,以地產(chǎn)金融、金融投資、實業(yè)投資為拓展方向的產(chǎn)業(yè)布局,力爭成長為管理科學(xué)、經(jīng)營規(guī)范,具有價值創(chuàng)造力和可持續(xù)發(fā)展力的大型企業(yè)集團。集團旗下現(xiàn)有全資、控股、參股公司共十四家,業(yè)務(wù)范圍涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)酒店、金融投資、實業(yè)投資等四大領(lǐng)域。地產(chǎn)開發(fā)作為企業(yè)核心板塊,已開發(fā)、在建、控股的旅游地產(chǎn)、商業(yè)酒店、住宅等項目二十余個,項目范圍遍布上海、江蘇、浙江、陜西、安徽、湖北、河北等多個省市地區(qū)。長九實業(yè)集團踐行“品質(zhì)為本,誠信致遠”的經(jīng)營理念,不爭第一,但求唯一,志在鑄造長九與社會共贏的百年品牌。
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