崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的搭建工作,構(gòu)建講師體系、課程體系和運(yùn)營(yíng)體系;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)關(guān)鍵人才、高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目,統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理;
3、設(shè)計(jì)應(yīng)屆大學(xué)生培養(yǎng)方案,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)資源,推動(dòng)實(shí)施并定期進(jìn)行復(fù)盤(pán)、完善;
4、組織賦能培訓(xùn)項(xiàng)目,不斷對(duì)培訓(xùn)流程進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化;
5、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成部分管理類(lèi)課程的開(kāi)發(fā),并在內(nèi)部講授;
6、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo),管理日常工作;
7、建設(shè)、發(fā)展、宣傳企業(yè)文化。?
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上大中型企業(yè)總部人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有人才發(fā)展項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較好的課程開(kāi)發(fā)和授課能力;
4、具備良好的表達(dá)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯性強(qiáng),執(zhí)行力高;
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5、具有較強(qiáng)的親和力和敬業(yè)精神,為人正直、誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗。