崗位職責(zé)Job?Responsibilities
1?負(fù)責(zé)跟進(jìn)樣衣制作和開(kāi)發(fā)進(jìn)度，開(kāi)發(fā)進(jìn)度包括與之相關(guān)的面輔料到料進(jìn)度、頭版及修改版制版進(jìn)度等。
2?負(fù)責(zé)每一個(gè)款的開(kāi)版單，記錄修改意見(jiàn)。
3?時(shí)刻關(guān)注開(kāi)發(fā)進(jìn)度中的異常情況，與設(shè)計(jì)師、紙樣師、車板及相關(guān)部門及時(shí)溝通、解決、反饋并匯報(bào)。
4?協(xié)助產(chǎn)品部主管處理相關(guān)工作。
任職要求Job?Requirement
1?高中或中專以上學(xué)歷，男女不限，服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2?能熟練操作office辦公軟件；
3?工作細(xì)心，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4?對(duì)面輔料有一定的認(rèn)識(shí)。
職業(yè)素養(yǎng)Professionalism
1?工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，效率高，能抗壓，不言棄。
2?邏輯思維清晰，快速學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)信息檢索，解決問(wèn)題能力強(qiáng)。
3性格開(kāi)朗，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作，能夠快速適應(yīng)環(huán)境。
員工福利Salary?&?Bonus
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系：基本工資，業(yè)績(jī)提成，月度獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)，年度調(diào)薪，股票期權(quán)；
2、多層次雙向職業(yè)發(fā)展通道：
專業(yè)晉升通道：助理→業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理→資深業(yè)務(wù)經(jīng)理；
管理晉升通道：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)→主管→部門經(jīng)理；
3、健全的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系：新員工入職行業(yè)與公司概況；規(guī)章制度說(shuō)明會(huì)；小組導(dǎo)師一對(duì)一實(shí)操輔導(dǎo)；部門精英主持業(yè)務(wù)技能模塊化培訓(xùn)；
4、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，年度體檢卡（美聯(lián)大健康600元標(biāo)準(zhǔn)）；
5、免費(fèi)工作午餐/晚餐，市區(qū)南城辦公室員工宿舍，茶山物流倉(cāng)庫(kù)員工宿舍（空調(diào)，熱水器，電視，網(wǎng)線），住房補(bǔ)貼；
6、服務(wù)滿一年享帶薪年休假；國(guó)家法定婚假產(chǎn)假；季度省內(nèi)游，圣誕元旦年度海外游；
7、公司文化衫，員工內(nèi)部?jī)r(jià)購(gòu)買公司產(chǎn)品；
8、部門月度活動(dòng)基金（聚餐、效游、拓展），生日party，***節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)禮品，生日/婚慶/生育賀禮；
9、簡(jiǎn)單開(kāi)放的辦公環(huán)境，年輕靠譜好玩的隊(duì)友，輕松的人際關(guān)系，公開(kāi)透明的晉升機(jī)制。