崗位職責(zé)：
1、制定部門年度培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實(shí)施培訓(xùn)工作；
2、建立營(yíng)運(yùn)培訓(xùn)系統(tǒng)（包括：培訓(xùn)手冊(cè)、課件、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（SOP）、工作流程等規(guī)范性文件）；
3、開發(fā)、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)體系，特別是課程體系搭建及課程優(yōu)化，為員工實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)目標(biāo)提供相關(guān)培訓(xùn)支持；
4、制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；
5、完善及研發(fā)培訓(xùn)課程，編制相應(yīng)的培訓(xùn)教材，并內(nèi)部講授；
6、掌握培訓(xùn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和最新管理知識(shí)，拓展培訓(xùn)渠道和資源；
7、建設(shè)部門培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，為內(nèi)部培訓(xùn)人員提供咨詢和指導(dǎo)，管理日常工作；??????
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、語(yǔ)言或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉培訓(xùn)體系體系搭建，熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目管理；
4、有較強(qiáng)的時(shí)間管理，綜合、歸納能力，具有條理清晰的表達(dá)力及影響他人的表現(xiàn)力；
5、熟練操作日常辦公軟件（Word、Excel、PPT等）和文字、圖標(biāo)編輯軟件、PS、視頻剪輯等。
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