職責(zé)描述：
1、在制造中心負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，?協(xié)助制定和完善中心內(nèi)部的管理體系和各項管理制度，?保證中心各項行政事務(wù)工作的正常開展；
2、全面負(fù)責(zé)中心的行政、后勤、人事、安保工作，保障中心各項工作的順利地開展；
3、負(fù)責(zé)組織安排的各類會議的召開，做好會議紀(jì)要，并督辦各項決議的執(zhí)行情況；組織草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀(jì)要及其他文件；
4、負(fù)責(zé)計劃管理、績效管理的相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)印章管理，負(fù)責(zé)各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作；
6、組織安排各項外來人員的來訪接待和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)來函來電的接待工作，完善記錄，處理信息反饋；負(fù)責(zé)日常及大型會議及接待工作；協(xié)助組織公司內(nèi)部員工活動；
7、組織安全生產(chǎn)活動和勞動保護(hù)工作；做好每月考勤工作；
8、負(fù)責(zé)組織辦理辦公用品、節(jié)日福利的采購、發(fā)放與管理工作；
9、負(fù)責(zé)行政外聯(lián)工作，與轄區(qū)內(nèi)政府各部門建立良好關(guān)系，做好資源維護(hù)工作；
10、負(fù)責(zé)專利、商標(biāo)工作的日常管理。
任職要求：
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，30-45歲；
2、具備5年以上行政部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和管理能力;
5、具備良好的文字表達(dá)能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計；
6、具備良好的計劃執(zhí)行能力，能理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖，制定工作目標(biāo)和可操作的行動計劃，通過有效組織各類資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計劃的高效、順利實施；
7、?熟悉行政工作流程，能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
8、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心，服務(wù)意識佳、工作效率高，有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
9、優(yōu)秀的個人品行和職業(yè)素質(zhì)，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力及解決問題的能力，思路清晰，處事細(xì)致周到。