崗位職責：
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動，提供相應的法律咨詢，并出具法律意見書，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。負責公司各類法律文書及合同事務的處理，包括起草、修訂、審核；
3、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進行規(guī)范保護；
4、開展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷售等不同崗位進行相應的模塊化法律培訓，增強員工法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧；
5、負責公司的應訴和訴訟事務，協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務糾紛；
6、完成直接上級交辦的其他工作任務；
7、參加各類會議。
任職要求：
1、本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上法務工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)、企業(yè)運營相關(guān)法律法規(guī)及國家政策，有從事過醫(yī)藥行業(yè)法務相關(guān)工作優(yōu)先；
3、具有較強的語言文字表達能力及起草各類法律文書能力；具備正確的法律工作理念，具備良好的溝通能力、邏輯分析能力和處理法律問題的能力；
4、持有律師執(zhí)業(yè)資格證書。熟練使用辦公軟件；
5、良好的抗壓能力，接受加班、出差，責任心強。身體健康；
