崗位職責：
?1、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。
?2、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
?3、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
?4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
?5、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
?6、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務處理。
?7、經(jīng)總裁授權，代表總裁進行重大商務，公共關系活動。
?8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
?9、完成總裁委托的其他工作。
任職條件：
1、211工程高校本科及以上，管理類、營銷類專業(yè)優(yōu)先。
2、15年以上工作經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識。
4、能熟練運用各辦公軟件，有較強的文書處理能力和寫作功底。
5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力與分析判斷能力，抗壓能力強，能靈活妥善處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門順利開展工作，做好領導接待工作。
6、優(yōu)秀的學習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務相關的各種知識。
7、具備高度的責任心，能承擔較大的工作壓力，可接受加班和出差，駕駛技術優(yōu)嫻熟，品行優(yōu)良、作風端正，并且具有較高的保密自覺性。
