1、年齡35-45歲左右，有12年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上品牌公司項(xiàng)目總工作經(jīng)驗(yàn)；
2、必須具有良好的職業(yè)道德和高度的敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的管理愿望，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)；言行一致，辦事公正，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的崗位責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、具備專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全流程管理及全方位了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)行業(yè)影響的能力；
4、具有良好的溝通和對(duì)外公共關(guān)系技能、團(tuán)隊(duì)管理有凝聚力、有執(zhí)行力；
5、工民建、工程管理、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
6、熟悉項(xiàng)目公司開(kāi)發(fā)管理模式，有多業(yè)態(tài)地產(chǎn)類(lèi)項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)，了解產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和營(yíng)運(yùn)的流程體系；
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的總體目標(biāo)要求，對(duì)銷(xiāo)售、回款目標(biāo)能落實(shí)并完成到位；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理,?包括項(xiàng)目工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境和文明施工進(jìn)行管理、驗(yàn)收及考核；
3、負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目前期各項(xiàng)報(bào)建審批手續(xù)及許可證的辦理、各項(xiàng)配套項(xiàng)目的申請(qǐng)；組織審核施工圖紙，組織審核承包人的施工組織設(shè)計(jì)、施工總進(jìn)度計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目工程質(zhì)量，合理控制各項(xiàng)成本；?依據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)成本指導(dǎo)書(shū)，配合項(xiàng)目成本控制;?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交付使用及協(xié)助辦理工程決算；
5、整合項(xiàng)目?jī)?nèi)外資源，負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)及及設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工單位等各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段的前期籌備、經(jīng)營(yíng)管理工作，管理工程建設(shè)相關(guān)事務(wù)，包括：設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、成本；?
7、參與項(xiàng)目前期可行性研究、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)方案制定等前期工作；
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8、部門(mén)任務(wù)的分派、推進(jìn)執(zhí)行、及結(jié)果驗(yàn)證，對(duì)下屬職員的季度、年度考核、建立團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì);建立和完善項(xiàng)目公司的組織架構(gòu)和員工隊(duì)伍，做好團(tuán)隊(duì)管理工作；