工作職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù)，組織擬定并實施公司法務(wù)化管理制度，行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實施權(quán)，協(xié)調(diào)部門關(guān)系，向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作；
2、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險；
3、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作；
4、參與公司重大經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；
5、接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益；
6、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；
7、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
任職資格：
1、法律專業(yè)碩士以上學(xué)歷；
2、5年以上公司法務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗或律所從業(yè)經(jīng)驗；
3、通過法律職業(yè)資格考試；
4、熟悉掌握合同法、擔(dān)保法、公司法、訴訟法、上市公司監(jiān)管等方面的相關(guān)法律法規(guī)并能貫徹運用，熟悉公司并購、資產(chǎn)重組和融資等方面的流程及法律運作；
5、具有一定的爭議解決能力，熟悉訴訟和仲裁程序；
6、原則性及保密意識強，為人正直自律，踏實穩(wěn)重，具有高度的誠信觀念，注重團隊合作。
7、年齡35歲以下。
